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该论文是作者在对市场动态的敏锐观察、以及对中国当前经济、企业改革的深刻思考的基础上,结合大量的企业实践所形成的具有应用性质的研究成果.该文的中心论题就是探讨在中国当前的经济与企业制度框架下,企业员工特别是高级管理人员以持有股份的方式分享该企业的所有权、并参与对企业利润的分配这样一种制度创新的积极意义,并在此基础上提出在现行制度背景下切实可行的操作方案和计划.