改革开放以来,在中国经济高速发展的同时,许多严峻的社会问题也逐渐凸显出来,其中居民收入差距不断扩大已经成为制约经济实现进一步快速稳健增长、社会保持和谐稳定的一个重要影响因素,是一个亟待解决的难题。其中,行业收入差距是理解中国收入差距的关键。所有导致收入差距的因素几乎都与行业有关,城乡差距和二元经济从广义上来说,也是农业与工业、服务业之间的行业差别。行业收入差距除了受行业的人力资本状况、行业产品生产能力、行业劳动生产率、行业的技术水平等多种因素的影响之外,还与行业垄断有着巨大的关系,行业垄断是造成中国行业间收入差距的最主要原因。而且行业垄断对收入分配的影响主要表现为垄断行业与竞争性行业间的收入差距。本文首先对行业垄断与垄断行业、收入的类型等相关概念做了明确的定义与界定。然后又具体研究了行业垄断的收入分配效应,包括行业垄断的工资性收入分配效应和行业垄断的工资外收入分配效应。在对行业垄断对工资性收入的分配效应研究中,首先对各行业工资性收入的现状进行了描述,并借助相关系数、因子分析法等方法对行业垄断的工资性收入分配效应进行分析；在对工资外收入分配效应进行研究时,从行业间工资外显性收入的个案分析和行业间包括隐性收入在内的工资外收入分析两个角度进行,主要是借鉴王小鲁运用恩格尔系数法所得的估算结果,运用数据拟合的方式推算出工业部门各行业的收入情况进行相关分析。然后又分析了垄断行业与竞争性行业间收入差距的合理性及形成机制。对垄断行业与竞争性行业间收入差距的合理性分析,从每元收入产出值和职工受教育程度对垄断与竞争性行业间收入差距的影响两个角度,综合运用Oaxaca-Blinder分解法及相关的数据分析进行；并从垄断行业高利润、所有者缺位和内部人控制、劳动力市场缺陷三个方面对垄断行业与竞争性行业间收入差距的形成机制进行理论分析。本文的研究结果表明,在影响平均工资的众多因素之中,行政垄断程度对行业间工资差异的贡献度最大,是导致行业间工资差异更重要的原因,垄断行业与竞争性行业间的收入差异主要是由行政垄断所造成的。垄断行业比竞争性行业更容易取得工资性收入之外的收入,垄断行业与竞争性行业间的工资外收入存在着明显的差距,这种差距甚至比行业间的工资性收入差距都要大,与行业间工资性收入相比,行业间工资外收入具有更显著的收入分配效应,行业间的工资外收入差距是造成行业间实际收入差距的更主要的原因。另外,通过从行业产出值与人力资本两个角度对垄断行业高收入合理性的探讨,发现垄断行业的高收入与其自身的产出值是不相称的；此外,垄断行业职工的高学历对行业间的收入差距几乎没有影响。也就是说,垄断行业的高收入并不是由于其自身的高产值和较好的人力资本状况所造成的,而主要是由行政垄断所导致的,所以垄断行业的高收入在一定程度上是不合理的。垄断行业与竞争性行业间收入差距的形成及维持是垄断行业高利润、所有者缺位和内部人控制、劳动力市场缺陷三种力量共同作用的结果。