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人力资源开发主要是指一个提高人的素质、挖掘人才潜力的过程。经济的可持续发展成为世界各国普遍关心的话题，而科技的进步和经济可持续发展的决定因素是人力资源。青海省是一个欠发达的民族地区，人口素质不高，人才资源缺乏，怎样把一个多民族人口省份变成一个人力资源强省，以适应西部大开发要求，推动青海省经济又好又快发展，是青海省面临的一个重要而紧迫的课题，研究青海省人力资源开发与经济可持续发展关系问题具有重要的现实意义。因此，本文在借鉴国内外对人力资源、人力资源开发、经济可持续发展以及人力资源开发与经济可持续发展关系等理论研究成果的基础上，深入分析了青海省人力资源开发和经济可持续发展关系的现状及存在的问题，提出解决青海省人力资源开发与经济可持续发展关系问题的具体对策。