【摘 要】
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企业绿色创新战略是企业应对环境污染问题并实现可持续发展的重要战略举措。高管团队作为企业决策主体,其对环境问题的关注程度如何影响企业绿色创新战略的制定与执行?在资源与环境污染双重压力下,又有哪些因素可以充当企业从高管团队注意环境问题到实施绿色创新战略过程中的催化剂?本研究基于注意力基础观等理论,采用2010-2018年非平衡面板数据,利用固定效应模型检验高管团队对环境问题的关注度何以影响企业绿色创新
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企业绿色创新战略是企业应对环境污染问题并实现可持续发展的重要战略举措。高管团队作为企业决策主体,其对环境问题的关注程度如何影响企业绿色创新战略的制定与执行?在资源与环境污染双重压力下,又有哪些因素可以充当企业从高管团队注意环境问题到实施绿色创新战略过程中的催化剂?本研究基于注意力基础观等理论,采用2010-2018年非平衡面板数据,利用固定效应模型检验高管团队对环境问题的关注度何以影响企业绿色创新战略,并从内外部资源角度探究组织冗余与政府补贴在高管团队将环境注意力转换为绿色创新战略过程中发挥的作用效
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