农民工是我国二元户籍制度下产物，户籍上是农民，职业上是工人，他们辛勤的在城市付出劳动，却得不到应有的回报。近几年农民工讨薪问题成为了社会关注的热点，尤其每逢春节临近农民工就会成为各大媒体争相追逐的焦点。农民工无论从数量和年龄阶段来说都不能被看成弱势群体，但从其劳动权益屡遭侵犯的程度来看，农民工成为一种新兴弱势群体，如何保障农民工劳动权益不仅是一个值得社会警醒的问题，也关系到我国的城镇化进程。　　本文主要从劳动仲裁的视角下分四个部分来研究我国农民工的劳动权益保障问题。第一部分主要是相关概念和理论阐释，重点介绍农民工、农民工劳动权益保障以及劳动仲裁的概念，并对文中所需的公平正义理论、政府职能理论、城乡二元结构理论予以阐释;第二部分重点分析了巴彦淖尔市临河区农民工现状，及劳动仲裁工作体制机制和工作成绩;第三部分研究临河区农民工劳动权益保障存在的问题及原因，先从基本劳动权益、社会保障、维权渠道等方面分析了临河区农民工劳动保障存在的问题，然后再从农民工个人、政府、企业、社会的角度分析造成劳动权益问题遭到侵害的原因;第四部分针对巴彦淖尔市临河区农民工劳动保障所存在的问题，通过对第三部分问题和原因的分析，提出全方位的具有针对性的改进建议及对策，从而来完善保障我国农民工劳动保障问题，进而促进我国的城镇化进程。