政务公开指的是政府在不违背法律情况下,将其掌握的信息向民众披露,以满足民众的知情权,提高政治民主程度。其直接关系到法治政府目标的实现、宏观治理水平的提高。在国内宏观治理体系中,县级政府是基础性的行政主体,其最重要的职责之一是确保上级政府拟定的政策执行到位,尤其是《政府信息公开条例》在生效十几年后的调整,尽管我国在政务公开方面落后于西方发达国家,但在多年努力后,政务公开方面的制度已初具成效,政府为此搭建了专门的公开平台,公民知情权得到了一定程度的实现,成果颇丰。这一过程中,县级政府不断完善配套制度和政府网站建设、加强对政务新媒体管理,但与此同时也暴露出一系列问题。所以,探讨这一系列的问题显得尤为必要,将有效地促进政务公开制度的健全和成熟。本文采取问卷调查法和访谈法,通过对桃江县政务公开现状调研的基础上,得出政府政务公开存在问题包括:政务公开存在形式化倾向、政务公开的程度及内容难以满足公众需求、公开程序缺乏规范性和公众参与政务公开的深度和广度不够。研究中对导致上述问题的深层原因进行剖析,认为主要包括人员思想上不重视、政务公开的制度建设不完善、专职工作人员专业技能缺乏与考核监督机制不完善。在借鉴河南省汤阴县、江苏省沭阳县和贵州省黔西市经验借鉴的基础上,得出对桃江县的启示;并从提高政务公开认知程度、加强相关制度建设、加强人才队伍建设、强化政务公开考核与监督机制和创新政务公开的渠道及形式方面提出完善桃江县政府政务公开的对策。