前言：　　 随着现代工业的发展和科学技术的广泛应用,铸造生产正以树脂自硬砂等新工艺代替传统的粘土砂工艺,大量树脂、涂料、固化剂等化学用品的使用,在提高产品质量和劳动生产率的同时,也带来了新的职业卫生问题。识别、评价及控制铸造企业的职业病危害因素,保障和促进铸造行业劳动者的身体健康显得尤为重要。　　 通过对某外资铸造厂进行职业病危害控制效果评价,识别该项目中产生的主要职业病危害因素,分析其危害程度及对劳动者健康的影响,根据调查和检测结果,评价职业病危害防护设施的效果,做出客观真实的评价结论,保护劳动者健康。　　 内容和方法：　　 1、评价对象　　 某外资铸造厂生产工艺过程中造型、喷涂、合箱、打箱、熔炼、浇铸、清理、抛丸、补焊、喷漆等职业病危害关键控制岗位。　　 2、评价内容　　 在分析初步设计报告的基础上,开展职业卫生学现场调查,主要调查企业基本概况、生产工艺流程、原辅材料、职业病危害因素识别及时空分布、职业卫生管理情况等。　　 3、评价方法　　 根据建设项目职业病危害的特点,本次采用职业卫生调查法、职业卫生检测法和检查表分析法等进行职业病危害定性和定量评价。　　 4、分析方法　　 化学有害因素(化学物质和粉尘)在连续三天的个体8h采样和定点15min采样检测获取的时间加权平均浓度(TWA)、短时间接触浓度(STEL)数据中取最大值与相应的职业接触限值时间加权平均容许浓度(PC-TWA)、短时间接触容许浓度(PC-STEL)相比较判定其是否符合要求。　　 物理因素(噪声以8h等效A声级计算、手传振动以4h等能量频率计权振动加速度计算、高温以时间加权平均WBGT指数计算)在连续三天的检测数据中取最大值与相应的职业接触限值相比较判定其是否符合要求。　　 结果：　　 造型岗位矽尘超限,喷涂和合箱岗位甲醇超限,打箱岗位矽尘和噪声超限,清理岗位砂轮磨尘、噪声和手传振动超限,抛丸岗位矽尘和噪声超限,喷漆岗位甲苯和二甲苯超限,化学有害因素已成为铸造企业的主要职业危害。　　 企业缺乏职业卫生管理,未设立管理组织机构和职业卫生专业管理人员,未建立相关规划方案,未履行职业病危害告知职责,未组织职业卫生培训,未组织工人进行职业健康检查,未设置必备的应急救援设施,从根本上难以保障工人的职业健康。　　 结论：　　 该外资铸造厂的造型岗位矽尘超限、喷涂和合箱岗位甲醇超限、打箱岗位矽尘和噪声超限、抛丸岗位矽尘和噪声超限、清理岗位砂轮磨尘、噪声和手传振动超限、喷漆岗位甲苯和二甲苯超限,属于职业病危害严重的项目。