全球贸易发展和中国“一带一路”倡议使得中国本国银行和外资银行之间的联系和竞争逐步增强。企业年报在传递信息、吸引投资者过程中发挥着重要作用。目前关于企业年报的研究主要是从语言学和经济学等角度进行分析阐发,鲜有从文化视角深入分析年报背后的文化因素,探讨差异动因。本文选取了中美20家银行的年报(10家中国银行的中文年报,10家美国银行的英文年报)作为研究对象,利用描述性分析法和案例分析法,依照体裁分析理论分析中美银行年报在语篇撰写和内容撰写上的差异,并尝试从Hofstede文化维度理论视角分析这些差异背后的文化动因。研究发现,中美银行年报在语篇和内容撰写上存在较大不同。在语篇方面,中国的银行年报(1)必选语步多,体现出规范性;(2)句法上使用较多的成分省略句、并列排比句,句子表达强调意合、重心在后、突出主题;(3)使用较多政治词语、模糊词和动态表达词。美国的银行年报(1)必选语步少,在语步选择上更强调银行的自主性;(2)句法上保留主语,句子表达强调形合、重心在前、突出主语;(3)不涉及政治词汇,使用较多意义具体且偏向静态表达的词。在内容方面,中国的银行年报(1)战略目标撰写以整体为主,并设定了长远目标且响应国家方针政策;(2)公司治理部分强调管理层的权力,关注上级的权威;(3)社会责任篇幅更多,更加关注慈善事业的披露,注重集体利益和人文关怀。美国银行的年报(1)战略目标以主营业务来划分,更加关注外部环境和短期利益;(2)公司治理部分以委婉的表达来说明各部分的职权,强调上下级之间的平等;(3)社会责任部分的撰写关注银行发展的外部环境、客户和股东的利益。应用Hofstede文化维度理论分析后发现,中美银行年报之间的差异主要是中美两国在集体主义和个体主义、权力距离、男性化和女性化、长期导向和短期导向、不确定性规避等五个维度上的不同取向造成的。本研究为理解中美银行年报提供了新视角,并为年报撰写和评估提供一定参考借鉴,有助于我国银行企业更好地参与国际竞争与交流。