2018年以来,随着“扫黑除恶”专项斗争的进行,有关警察职务犯罪的举报线索呈现出爆发式增长,曾隐蔽多年的犯罪,陆续被揭发并暴露,在社会上造成了恶劣的影响。警察职务犯罪的持续发生,让警察队伍的良好形象一落千丈,影响了整个公安系统的执法公信力。因此,有必要了解警察职务犯罪现状,采取行之有效的预防对策。本文通过选择文献研究法和实证分析法,对警察职务犯罪的概念、主要分类和危害性、现状、特征分析和发展趋势,犯罪原因和预防对策进行了研究。正文分为四个部分。第一部分是警察职务犯罪的概述。首先在参考职务犯罪的基础上,对学术界分歧点进行解析后,定义了警察职务犯罪的概念。其次,总结了警察职务犯罪表现出来的四个方面危害性。最后,根据侵害法益的不同介绍了警察职务犯罪主要分类和管辖分工。第二部分是警察职务犯罪的现状。通过选择文献研究法,从裁判文书网筛选2019年有关警察职务犯罪698起案件,844人,从中梳理出警察职务犯罪高发的罪名、涉案领域、涉案金额、作案方法等信息,分析出了警察职务犯罪的犯罪特征,由此掌握了现阶段的基础现状,从而总结了警察职务犯罪的发展趋势。第三部分是警察职务犯罪的原因剖析。从民警自身心理和思想,到监督方式方法、办案决策机制对警察职务犯罪发生的原因进行了剖析。一是一些犯罪人员在滋生不良心理后,一味的追求非法利益。二是犯罪人员没有敬畏法律之心,特权思想严重。三是内部监督缺乏保障机制,外部监督模式单一,效果较差。四是现有办案集体决策机制,难以煮酒主办民警的办案责任。第四部分是警察职务犯罪的预防对策。结合公安实际工作,针对上述四个方面原因,具有针对性的提出了四个方面的预防对策。通过开展警察职业伦理教育,完善法制意识教育机制,从内部监督上整合监督力量,从外部监督上建立网上监督机制,合理界定媒体介入限度,全面推行主办侦查员制度,有效防止警察职务犯罪的发生。