我国对罪犯主要是通过劳动、教育等手段进行改造,用这种方式改造罪犯有着显著的成效。新中国成立后,我国确立了通过劳动改造等手段来改造罪犯的制度,其中最具标志性的事件是国务院对此颁布了罪犯改造管理条例;在20世纪90年代,第八届人大常委对《监狱法》进行了讨论和审议,决定通过此法律,由此劳动改造的法律地位才被确立,也就是说实施劳动改造有了法律作为保障;与此同时,我国开始施行劳动改造制度,并成功改造了许多罪犯,得到了国际上许多国家与部门的认可,监狱监管安全与稳定为新中国的特色社会主义建设提供强大的保障与支持。近年来,我国经济、政治、社会都在全面发展,且发展迅速,因此监狱罪犯改造管理急需进行改进和更新,要紧跟社会发展的脚步和监狱内部的变化。现在,我国的监狱管理体制及立法方面都面临着许多挑战,逐渐出现了法律与实际情况不对应的现象,甚至出现悖论,降低了监狱罪犯改造管理的水平。去年开始,我国监狱系统筹划进行监狱管理体制改革,也就意味着罪犯改造管理制度会发生改变,将会面临更多新的问题。当处于监狱管理体制改革的环境中,监狱罪犯改造管理者应该思考罪犯改造管理的实施界限、合理配置资源以及罪犯改造管理办法实施等问题,并对其进行一些研究。本文是以福建省H监狱为研究对象。首先对近年来福建省H监狱的罪犯改造管理具体情况进行调查,主要使用了问卷、访谈、文献查阅等方法,且通过阅读文献学习了监狱罪犯改造管理方面的理论知识。其次是分析调查结果,并通过罪犯改造管理职能、罪犯改造管理手段、监狱罪犯改造管理者等几个方面进行分析,对狱政、劳动以及教育改造、警察团队建设等方面进行深入的研究。罪犯改造管理手段需要根据监狱转型后的管理模式进行更新,与此同时要加强监狱警察队伍的建设,不断地完善监狱管理体制。最后,针对上述总结出的监狱罪犯改造管理中存在的问题,主要从治理的角度出发提出建议。一是管理制度方面还需加强,要尽快对监狱罪犯改造管理制度进行补充修订;二是对管理手段进行完善,要做好建设监狱狱政改造工作、更新教育内容、教育方式,合理的安排罪犯进行劳动改造;三是加强监狱警察队伍的建设。本文所提出的建议对提高监狱罪犯改造管理的整体水平、加强改造罪犯的能力、促进监狱警察执法规范化、保证监狱警察与罪犯两者的权益等方面提供了一些建议。