伴随着师资数量的增多,对教师们的管理业因为越发庞大的数量而变得复杂,导致了学校在教师管理以及培养方面的维护管理工作更加困难和复杂,同时工作人员的工作量以及对数据的维护也愈发难度增大,为了解决这些问题,同时相应信息化建设,学校提出了建立师资管理系统的想法,结合目前的校情,合并先进的设计理念和一流的开发技术,师资管理系统实现了对师资力量的整体化管理和控制,信息化的管理系统带来的不仅仅是管理效率提高,更重的是使得学校对师资的管理更加科学化、规范化。本文首先对本系统的开发背景进行了较为详细的介绍,并结合国内外现状进行综合分析,进一步确定开发此系统的必要性。首先确定客户需求,在系统的需求分析中,采用统一建模语言UML,以面向对象的思想,通过用例图、流程图或者活动图分析了用户在校内教师管理、外籍教师管理两个模块的需求,给出了模块内部的业务逻辑展示。在系统设计中,首先对系统的技术架构、功能架构、运行环境以及部署架构进行了相关设计,然后是系统的详细设计,对出国项目管理以及外籍教师管理进行了全面的详细设计,包括业务逻辑设计、数据库设计以及类结构设计。最后一部分是系统实现,主要讨论了界面的实现、出国项目管理流程跳转的实现以及外籍教师的添加实现。系统开发采用开源框架Structs+Spring+Hibernate,后台业务逻辑实现采用Java语言,前台开发使用Jsp,数据库使用Mysql,利用模型驱动思想完成系统配置管理；在功能上依据业务不同进行模块设计,提高系统各个模块之间的内聚性,降低模块间的耦合度；在系统安全方面,采用基于角色的权限过滤管理,同时设置通用过滤器增强了系统运行的安全性；在系统扩展性方面设计良好的接口以实现系统复用和集成。