【摘 要】
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积极劳动参与对个体提高生活质量、缓解孤独感等心理问题、实现人生价值具有重要作用。在我国人口老龄化日趋严重的当下,积极鼓励中老年人参与社会劳动,对缓解人口老龄化带来的劳动力供给下降、社会负担加重等问题具现实意义。在以往有关中老年人劳动参与的研究中,多数学者基于积极老龄化理论、活动理论等,从个体的角度出发探讨影响中老年人劳动参与的因素,忽视了社会环境特别是当下以互联网广泛应用为代表的信息环境对中老年人
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积极劳动参与对个体提高生活质量、缓解孤独感等心理问题、实现人生价值具有重要作用。在我国人口老龄化日趋严重的当下,积极鼓励中老年人参与社会劳动,对缓解人口老龄化带来的劳动力供给下降、社会负担加重等问题具现实意义。在以往有关中老年人劳动参与的研究中,多数学者基于积极老龄化理论、活动理论等,从个体的角度出发探讨影响中老年人劳动参与的因素,忽视了社会环境特别是当下以互联网广泛应用为代表的信息环境对中老年人力劳动参与的影响。显而易见,互联网的发展创造了灵活的就业形式,提供了众多的就业岗位,为中老年人参与社会劳动提供了契机,同时随着时代的进步,中老年网民数量不断增加,数字素养不断提升,这也为在信息社会背景下参与社会劳动提供了支撑。因此,本文基于人力资本理论、社会资本理论和闲暇时间理论,利用中国综合社会调查2015年数据,采用Probit回归分析的方法,实证探讨互联网使用对中老年人劳动参与的影响,研究结果如下:（1）互联网使用显著提升了中老年人的劳动参与,在采用工具变量消除内生性以后,发现互联网使用对中老年人劳动参与的影响进一步提升;（2）随着互联网使用频率的增加,互联网使用对中老年人劳动参与的促进作用也在不断增强;（3）分城乡和性别考察异质性,发现互联网使用对城市、男性中老年人劳动参与的提升作用更强;（4）基于闲暇时间理论,探讨闲暇时间不同互联网使用偏好对中老年人劳动参与的影响,发现闲暇时间利用互联网进行学习、社交活动能够显著提升中老年人劳动参与的积极性,这也在一定程度上验证了本文提出的互联网使用通过提升中老年人社会资本和人力资本进而促进劳动参与的机制分析;（5）通过PSM稳健性检验证实本文结果的稳健性和有效性。基于以上结论,本文进一步提出互联网促进中老年人劳动参与的可行性建议:（1）政府层面要加大互联网基础设施投资力度,依托居委会、村委会开展互联网技能培训;（2）企业层面要完善员工培训制度,特别是针对中老年人互联网工作技能的培训,软件开发类企业要加强软件适老化设计;（3）个人层面要加强互联网的学习和使用,不断提升自身的人力资本和社会资本,同时也要善于利用互联网学习平台加强对求职类APP操作技能的掌握,降低信息获取成本。
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