【摘 要】
:
信息技术产业作为战略性新兴产业的重要组成部分,在国民经济的运行中占据重要位置。近年来,国家的大力支持以及信息技术革命的推进加速了我国信息技术产业上市公司的发展,我国信息技术产业上市公司无论是从数量还是从规模上都呈现井喷之势,行业产值也一路飙升,规模和数量的扩大意味着行业资金需求量也会同步增长,上市公司的融资规模始终位居所有行业领先水平,债务规模也在同步扩大,投资规模也在逐渐扩张,但投资粗放的现象仍
论文部分内容阅读
信息技术产业作为战略性新兴产业的重要组成部分,在国民经济的运行中占据重要位置。近年来,国家的大力支持以及信息技术革命的推进加速了我国信息技术产业上市公司的发展,我国信息技术产业上市公司无论是从数量还是从规模上都呈现井喷之势,行业产值也一路飙升,规模和数量的扩大意味着行业资金需求量也会同步增长,上市公司的融资规模始终位居所有行业领先水平,债务规模也在同步扩大,投资规模也在逐渐扩张,但投资粗放的现象仍比较严重,投资收益状况仍低于全行业平均水平,产业投入资金与实际获得效益并不成正比,简言之,信息技术产业上市公司存在严重的非效率投资问题。大多数文献中融资方式对非效率投资行为的影响更多的从整体层面进行分析,鲜有关注生命周期,且对债券融资关注程度仍显欠缺。
本文以2009-2018年我国A股市场信息技术产业上市公司为研究样本,研究方法上首先以生命周期视角为切入点,进行企业成长阶段分类,在此基础上构建Richardson模型以测量不同时期的信息技术产业上市公司的投资效率,将不同时期的企业再次分为投资不足类和投资过度类别组,最后将不同成长阶段和不同投资组别的信息技术产业上市公司分别采用非效率投资测度模型进行实证分析,用以探究债券融资对处于不同生命周期阶段不同投资状态的信息技术产业上市公司非效率投资行为的影响差别。
结果表明:信息技术企业普遍存在非效率投资行为,且不同生命阶段的信息技术企业对债券融资会产生不同的反应,其中成长期信息技术企业对债券融资最为敏感,会显著造成投资扩张倾向,成熟期和衰落期企业则敏感性降低,这意味着,当企业处于投资不足窘境时,成长期信息技术企业采用债券融资手段可以显著的缓解企业投资保守的弊病,但企业处于投资过度状态时,采用债券融资手段进行资金筹集会导致成长期企业的投资行为更加盲目。鉴于此,本文提出企业在决定自身的融资决策时,应结合自身所处生命周期进行综合考量,以更好的发挥债券融资的优势,改善非效率投资水平。
其他文献
工业4.0背景下,信息技术和制造技术深度融合,传统制造业受到冲击,智能制造引发产业变革,推动制造业的发展,新的产业革命对技能型员工的能力素质提出更高要求。另一方面,长期的加工贸易使得制造企业陷入劳动密集型的―低端锁定‖状态,技能型员工虽总量大,但技能等级低、技能结构不合理,―技能短缺‖较普遍存在。加上劳动力市场不完善、就业政策相对滞后,以及区域间经济发展不平衡等问题,使得技能型员工―低水平流动‖频
随着全球市场多元化,企业间的竞争也愈加激烈。如何提升自身竞争力成为企业生产经营的核心问题。对于企业竞争力,既往文献多从价值链、产业组织理论、战略资源等方面进行分析,但就这些因素产生的综合性影响研究不多,难以为处于变化环境中的企业提供有力的建议和指导。鉴于此,文章聚焦于探讨基于创新链、产业链和价值链(简称“三条链”)提升企业竞争力的理论模型,在此基础上绘制“三条链”提升企业竞争力的战略地图,并以福特
如何减少员工反生产行为一直以来都是人力资源管理实践的一项重要议题,已有研究认为高绩效工作系统对员工的反生产行为有着一定的抑制作用,但成效并不理想,究其原因是员工对高绩效工作系统实施的归因存在差异。本文在资源保存理论的框架下,整合人力资源管理与劳资关系这两个视角,构建了以工会实践为调节、情绪为中介的高绩效工作系统归因对员工反生产行为影响的概念模型,试图探讨在企业实施高绩效工作系统的基础上,工会实践对
作为主要的在线促销激励工具,优惠券促销能够吸引消费者并鼓励忠诚客户。然而优惠券的广泛使用使得该促销工具存在短期效果不足、长期品牌资产退化的负面影响,因此创新优惠券发放方式并提高兑换效率成为促销研究中的重要议题。游戏化能够通过设置目标,奖励反馈等提升消费者的参与度和投入状态,成为越来越多企业的营销选择。将游戏化运用到优惠券促销中,成为解决优惠券促销难题的办法。然而实践中存在对游戏化片面理解导致游戏化
在经济高速换挡,经济环境剧烈动荡的今天,企业如何通过持有适宜的财务柔性储备把握住稍纵即逝的有利投资机会,提升企业的创新能力,增强企业的核心价值,比以往更突显出其重要性。 本文试图从财务柔性是否对创新绩效产生影响和财务柔性如何对企业创新绩效产生影响两方面探讨财务柔性与企业创新绩效间的关系。基于此探讨可能存在的创新投入的中介效应影响路径,同时试图在战略层面剖析财务柔性对企业创新绩效影响的作用机理。
随着高校大规模的扩招,大学毕业生数目的逐年增加,随之而来的大学生初次就业成为一个不可忽略的重要社会问题。虽然各高校的就业率逐年攀升,但大学生初次就业存在的问题已不仅数量问题,更是质量问题,只有对初次就业质量高度重视,探明其重要影响因素及影响过程,才能为提高大学生初次就业质量、大学生就业后的生活质量与生活幸福感提供有效的依据。因此,本研究旨在研究大学生人力资本如何影响求职行为与初次就业质量,同时进一
从20世纪90年代至今,短短二十多年的时间里,我国的证券市场发展迅猛。公司上市可以融取大量资金,提升公司形象,为公司进一步发展打下基础。由于我国证券市场起步较晚,相关制度尚不健全,相应的处罚力度不强,因此上市公司的财务报告质量问题时有发生。2009年我国创业板在深交所正式成立,这个新兴的市场依然逃脱不了财务问题的魔咒。财务报告质量问题会扭曲公司财务数据,误导投资者,损害创业板证券市场的资源配置。因
中美贸易战持续压缩我国企业成长空间,当前转变和优化产业结构已成为我国经济新常态下的当务之急。科技创新是衔接产业经济、融合战略布局和打造世界强国的利器,近年来我国不断出台产业扶持政策,引导创新要素流动,打造高新技术产业生态配套发展体系。资金是企业发展壮大和持续运营的根基,为了服务中小创业、打造示范效应和丰富市场层次,我国于2009年正式推出创业板。由于资本天然的逐利性和信息的不对称性,我国创业板呈现
从科研范畴到迈入国家战略层面,人工智能形成奇点式爆发变局,所依赖的不仅是人们希望新技术解放生产力的诉求和国家政策的大力扶持,它也与资本市场的推动密不可分。得益于国家政策引导和社会资本的投入,人工智能企业数量扩张迅猛,主要聚焦在人脸识别、机器视觉和语音识别等领域。随着近年来一系列支持产业发展的国家政策发布,如《新一代人工智能发展规划》、《促进新一代人工智能产业发展三年行动计划(2018-2020)》
新时期中国的经济飞速发展,其中长江经济带的发展则是一个重要的发展战略,包括江、浙、沪、皖、湘、赣、渝、鄂、云和黔等十一个省市地区,无论是人口、GDP总量还是产业集中度以及经济创新能力方面,都具有不可替代性。然而由于我国东中西部地区发展的历史差异,长江经济带的发展分层现象明显。部分中上游省份经济发展较慢,因此,如何通过长江经济带的发展,把包括西部大开发、中部崛起等发展战略贯穿起来,关乎到整个中国经济