知识经济的兴起,将会引起世界经济格局的重大调整,引起人类社会生产方式和生产关系的重大变革。并由此引起人们就业方式与就业结构的变迁。知识经济条件下的就业增长问题己成为经济理论理应重点关注的一个重要课题。　　 本文试图通过引入社会学的“中轴原理”分析方法,建立相应的分析框架对该问题进行较为深入的研究。中轴原理认为在某一历史时期内,特定的中轴因素会成为大多数社会活动和社会关系的决定性因素,理论研究的关键在于找到这种能够对大多数社会活动和社会关系起决定性作用的中轴因素,建立相应的理论分析框架。本文认为在众多影响因素中,对就业增长起决定性作用的中轴因素是经济增长,而对经济增长起决定性作用的中轴因素是投资。也就是说,就业增长最终主要取决于投资的增长。通过对投资增长与就业增长关系的分析,本文指出失业的主要原因在于有效需求不足,而有效需求不足的主要原因在于投资需求的波动,投资需求波动的根本原因在于知识创新不足。本文从中轴转换的视角对知识经济条件下就业增长的影响因素进行系统梳理,指出知识创新是知识经济条件下研究就业增长问题的中轴因素。在分析知识创新对有效需求、经济增长及就业增长影响的基础上,本文指出人力资本投资和研究开发投资在社会总投资中居于主导地位,并对物质资本投资产生积极的影响,从而影响社会投资总规模。知识经济条件下的就业增长机制是:通过增加人力资本投资和研究开发投资,促进知识创新,并进一步带动物质资本投资需求,从而带来社会投资总规模的增加,实现经济和就业的持续增长。　　 最后,本文分别就人力资本投资和研究开发投资对就业增长的影响展开分析。人力资本投资主要通过知识创新效应、产业关联效应、报酬递增效应和创业效应对就业增长产生影响,促进就业增长的关键在于通过人力资本投资不断提升劳动者的创新能力、创业能力和就业能力。研究开发投资主要通过成本节约效应、规模效应和产业关联效应对就业增长产生影响,促进就业增长的关键在于通过研究开发投资形成知识创新与经济增长的良性循环、促进新兴产业成长壮大和产业结构优化升级、促进产品创新和工艺创新,实现经济增长与就业增长。