现阶段,在成本管理领域,公司成本粘性已经变成了 一个非常重要的研究话题。在一个公司中,如果业务量不断增加,成本增加幅度超过了业务量减少时成本的减少幅度,这就叫做成本粘性。也就是说,影响公司成本的不仅包括公司业务量,也包括公司管理人员的决策。如果一个公司的内部治理强度比较弱,那么,管理的作用可能就无法有效的发挥出来,管理人员就会有更多的空间和权利来对公司的资源进行控制,并且在这个过程中增加生产规模来给自身获得更多的利益,也就是说,以权谋私来增加自身的利润,这也是公司产生成本粘性的最终原因。因此,在分析成本粘性和内部治理这两者之间的关系可以在一定程度上提高公司的管理水平,尽可能的避免公司的管理人员出现不正当行为,也可以有效的减少企业生产的边际成本。本次研究以控制成本为切入点,研究的主要对象是服装上市公司,以此为基础分析了公司内部治理和成本粘性之间的联系。在分析过程中添加了两个制约变量,一个是股东构成,另外一个是股权制衡,希望能够给公司改善内部治理结构提供重要的参考和借鉴。此外,以委托代理论为基础,分析了成本粘性的概念,以及产生成本粘性的原因,分析了成本粘性带来的后果。借鉴前人的研究成果,使用逻辑推测来提出变量问的假设关系。分析服装行业上市公司在2014年到2018年的数据和相关资料,并且使用内部治理综合度量指标和多元回归模型来对假设进行验证。最终得到的结论如下:内部治理和成本粘性这两者之间具有正比例关系。股权制衡也能够在一定程度上对企业的内部治理进行抑制,该因素也和成本粘性之间具有正比例关系。股权制衡较低的公司内部治理和成本粘性的正相关性明显要高于股权制衡较高的公司。股东构成能对管理层进行制衡,并削弱内部治理与企业成本粘性间的正相关关系。