随着社会的发展,近几年我国的全职妈妈与日俱增并且呈现出“阶段性”的新特点,在孩子长大后绝大部分的全职妈妈选择再就业,但是鉴于各种原因,全职妈妈再就业的道路障碍重重。本文以一个典型案例为实务介入对象,目的在于尝试运用社会工作方法帮助全职妈妈提升其再就业自信心,以促进全职妈妈顺利再就业。笔者通过文献研究和实践调查发现全职妈妈再就业时困难重重,而自信心不足是普通存在的现象,提升全职妈妈再就业的自信心是促进其成功再就业的优先重要的一点。文章详细分析了全职妈妈再就业时不自信的表现和原因,并以增能理论为基础,运用社会工作个案工作的方法和技巧,从个人、家庭和社会三个层面,通过提高全职妈妈的自我效能感、增强全职妈妈的成就感和提高全职妈妈的自我行动力这三个方面对全职妈妈的自信心不足问题进行介入,帮助全职妈妈提升其再就业的自信心。个人层面主要是提升全职妈妈的自我认识和评价、正确归因,家族层面主要为改善与家族成员的相处模式,社会层面主要表现为更积极的参与社会活动,恢复正常社交。全职妈妈再就业自信心不足主要表现在自我效能感低、成就感低、行动力不足三个方面。而全职妈妈个人的生活规划情况、家庭成员、亲朋好友对全职妈妈的理解程度以及社会交往的恢复程度是影响全职妈妈自信心的三大主要因素。增能视角下社会工作个案工作方法有利于解决具体问题,对全职妈妈再就业自信心的提升具有明显成效。在实务过程中发现,恢复和扩大全职妈妈的社会交往、提升全职妈妈的成就感,增加成功经验,是提升全职妈妈再就业自信心的有效的途径。此次研究的不足之处在于,虽然个案工作方法有利于更深入和更有针对性的对服务对象提供服务,但由于研究对象单一,其研究结果的代表性不够强,需要后来的研究者们做进一步的补充研究。