超级表决权作为公司控制权强化机制的重要内容,在防止外部人恶意侵袭方面发挥着重要作用。但在权责统一层面下缺乏责任匹配的控制权单向强化,在多方权力主体中缺乏权力制衡的控制权单极强化,会产生公司权力配置的“失衡”问题,并引发诸多包括控制权滥用、侵犯普通股股东权益等在内的制度风险。超级表决权股的发行对股份公司权力配置产生了何种具体影响,在其权力平衡机制缺位的情况下如何进行权力监督机制的设计保障其制度功能的有效发挥,如何认识超级表决权股对股份公司权力配置影响的实然状态,如何建构各方权力平衡制约机制的应然状态。以上问题便是本文拟要探讨的主要内容。本文由四个部分构成。第一部分介绍了论文的基本情况。首先介绍选题背景和研究的问题,其次明确本文的研究对象是超级表决权股对股份公司权力配置的影响及其平衡,复次对国内外研究现状进行综述评析,最后指出本文研究的思路和方法。第二部分分析了超级表决权冲击下公司权力配置失衡的制度表征。超级表决权“一股多权”的股权配置模式打破了传统“一股一权”所体现的股份形式平等原则,其股权架构内部遵循的等价有偿原则呼吁对股份实质平等的保护。超级表决权法定的绝对控制权具有垄断性,引发资本多数决下控制权市场的失灵。超级表决权股东身份的混同造成股东大会权力与董事会权力的集中,导致董事会独立性丧失。超级表决权股东投入的人力资本的抵押性缺失,导致权力的风险激励机制失效,代理成本增加。第三部分剖析了超级表决权冲击下公司权力配置失衡的结构形态。超级表决权的发行使得公司原本的所有权控制权与经营权控制权的权力结构、力量对比发生了改变。所有权控制权比例上的弱势和内容上的减少使得所有权控制权被进一步削弱,经营权控制权地位上的独立和内容上的扩充使得经营权控制权被进一步扩张。第四部分建构了超级表决权冲击下公司权力配置失衡的再平衡机制。明确超级表决权股东信义义务,防止控制股东对普通股股东利益的侵害,控制代理成本;设立类别股东大会制度,完善股东权利保护的事前救济机制,维护股份实质平等;调整监督机构配置,逐步废除现行监事会制度,进一步优化我国现存的独立董事制度,制衡扩张的经营权控制权;完善日落条款体系,提供人力资本的量化工具,保证人力资本的高度匹配和经营权控制权的有效配置。