本文即旨在使用科学、客观的综合分析方法，包括通过与私有制、私有产权、私有化的系统比较分析，全面深入地论证公有制的高绩效，以向人们传递有关公有制及其绩效的正确信息。在马克思主义的唯物辩证法和历史唯物主义的方法总指导下，以实证分析和规范分析相结合、集体主义方法和个人主义方法相结合为基本方法，综合使用各种经济学具体方法，对中外马克思主义和西方经济学有关所有制、产权、效率和绩效等的概念、观点、理论和实践进行系统的比较和辨析，其中着重按照自己提出的社会整体综合效率的所有制绩效比较的根本标准对公有制和私有制、公有产权和私有产权的绩效进行系统实证比较，以得出关于公有制绩效的科学结论，和对我国目前所有制改革、产权改革、国企改革和完善社会主义市场经济体制等有益的制度对策。全文共八章，除第一章导论外，分为三大部分：第二至四章为理论部分，从理论上系统论证公有制的高绩效；第五至七章为实证部分，为公有制高绩效提供系统的实证检验；第八章为对策部分，为我国市场型公有制如何改革以获得更高绩效提出自己的建议。具体如下： 第一章，导论。说明论文的研究背景与主题，研究方法和主要创新，以及论文的设计思路和结构安排。 第二章，所有制与公有制。对马克思所有制基本理论进行梳理，辨析所有制的多重含义、内容结构和本质规定；考察公有制进程的辩证规律和历史实践的发展形式，区分出多种公有制类型；从“重建个人所有制”角度对社会主义公有制进行理论辨析，归纳出公有制的三个基本特征；把马克思主义所有制理论作为一种产权理论，对其要点进行概括，并与西方产权理论进行比较。 第三章，绩效与绩效评价。对马克思主义与西方经济学的绩效观进行详略不同的系统梳理，评介并借鉴现代企业理论和经济增长与发展理论的绩效决定因素理论和绩效评价方法，给出本文的绩效定义：绩效是诸种效率的综合，效率与公平的综合，以及经济效率与社会效果、生态效益等的综合，也可称广义的效率，其核心是经济效率，其根本是社会整体综合效率，然后从中分解出用于制度宏观、中观和微观绩效评价的主要具体指标。 第四章，公有制高绩效的理论研究。指出公有制绩效是一种制度绩效、动态效率，是指公有制运行所具有的社会整体综合效率，对私有制高绩效论、所有制与绩效不相关论、公有制高绩效论三种所有制绩效理论观点进行综述，对公有制高绩效的早期思想和经典理论进行概括，评介现当代西方混合经济理论中公有制高绩效的观点、当代市场社会主义者对市场型公有制绩效优化的理论探索、以及当代中国的公有制高绩效理论。 第五章，广义公有制的高绩效。按照历史顺序分为三个阶段考证存在于资本主义社会的各种具体“公有制”形式，阐明随着生产社会化，产权社会化的规模不断扩大、程度不断加深，产权社会化对生产力的适应和促进、对劳动阶级福利的提高、对一个社会整体综合效率的作用，并对产权社会化的内涵、规律、性质等进行辩证分析。 第六章，社会主义公有制的高绩效(上)。以中国为主要实证对象，着重分析计划经济体制下传统公有制的宏观绩效；对中国改革前三十年、其他计划社会主义国家特别是原苏联计划经济的公有制的高绩效进行实证；就中国改革的绩效与原苏联—俄罗斯改革的绩效进行比较，对中俄两国改革的绩效差异和原苏联的崩溃进行分析，得出基本结论：转型目标的差异制约着路径、轨迹和效果的差异。 第七章，社会主义公有制的高绩效(下)。以中国国有企业为主要实证对象论证社会主义公有制的微观和中观绩效；对中国改革前后国有企业的绩效，运用制度中观和微观绩效评价的主要指标进行实证；多角度评析国有企业效率“低下论”，解释国有企业效率“悖论”的原因，指出国有企业的宏观高效率与社会成本负担对其微观效率特别是财务效率的影响；对中俄国有企业改革的绩效进行比较，分析原苏联—俄罗斯国有企业改革的非效率性质与原因，揭示我们从中可以吸取的教训。 第八章，市场型社会主义公有制绩效优化的制度对策。理论与实际相结合，从社会主义民主法制、经济民主到公有制实现形式多样化等方面，进行系统、客观的分析，指出实践中存在的问题，明确自己的对策主张。指出社会主义民主法制是公有制的法权保证和政治机制，社会主义劳动者的民主权是民主制的核心权利，维护劳动者个人的社会主义经济权益是民主法制的一个基本目标和功能，公有产权是经济民主的内在基础，实行社会主义公有制实现形式多样化必须以劳动者的利益、权利和主权为本。对职工持股、工资集体协商、企业民主管理、“劳动雇佣资本”型和所有权共享型企业等有利于实现劳动者经济民主权利和利益的微观制度安排的实践、问题与完善进行分析。