乡村振兴背景下农村产业融合发展研究--以正阳县为例

来源 :郑州大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:pwf890617
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
促进农村产业融合发展可以有效地优化农村资源配置、推动乡村村振兴。促进农村产业融合发展是新时期中国特色农业现代化的必然要求,是提高农村居民收入和推动农业农村发展的全新模式。近年来,我国家先后出台了一系列的政策文件来引导和支持和推动农村产业融合,地方各级政府也在积极响应。促进农村产业融合发展,可以提高农民收入,提高农村居民生活水平,促进农村产业蓬勃发展,缓解农村人口老龄化,推进农村农业现代化,进一步促进乡村振兴。所以,对农村产业融合发展问题的分析研究已成为备受关注的热点课题,具有重要的现实意义。
  该文基于产业融合发展理论与习近平“三农思想”,紧密结合乡村振兴战略,以河南省正阳县为研究对象,梳理了政府对农村产业融合发展的支持政策,通过实地调查走访与查阅资料,从正阳县产业发展现状入手,结合正阳县的实际情况和访谈资料,深刻分析了目前正阳县推动花生产业融合发展的具体措施,包括加强政策引导,搭建服务平台;夯实产业基础,壮大第一产业;注重内因外培,提升品质标准;延伸花生产业链条,多链条增值;创建国家现代产业园,打造一流园区;发展龙头企业,引领中小企业。另外,对正阳县产业融合发展中面临的问题及原因进行分析,并提出了相应的对策。
  通过对正阳县产业融合发展现状进行研究发现,正阳花生产业发展具有良好的资源、扎实的基础、良好的政策与广阔的市场。但是从可持续发展的长远角度和现代农业发展的更高要求来看,依然存在着很多问题,包括支持产业融合的土地流转制度不够完善、缺乏深度的产业融合政策、产业融合专业人才略显不足、金融支持体系不够健全、政府基础设施建设不够完善。其原因可以概括为产业融合制度不够健全、产业融合经营主体创新能力不足、产业融合政策落实不到位。为此,结合正阳县案例,提出了推进土地流转政策落实、提高农产品附加值、培育产业融合经营主体创新能力、建立健全金融支持体系、完善基础设施建设五点建议。以此促进农村产业融合发展,推进乡村全面振兴。
其他文献
作为债券市场融资工具的一种,永续债因合同条款的独特性,使其与其他普通债券相比具备不断展期、长期存续的可能性,因此得名“永续债”。2013年底永续债作为新生的债务融资工具被我国债券市场引进。在经历近七年的发展之后,永续债在我国大陆地区累计发行规模已突破30253亿元,具有去杠杆压力的高负债率行业的国企和央企成为了永续债发行的中坚力量。2019年,会计处理新规和所得税新政前后出台,使得实务操作中对永续
学位
学位
学位
学位
互联网的发展与普及为公共领域的复兴提供了契机:它为公众平等自由地沟通提供了新的平台,在这个平台上越来越多的人开始更加关注公共事务和普遍利益,网络社区、微博、新闻评论等成为人们参与讨论社会问题的重要工具,公共舆论也由此产生,从而影响了公共议程的设置。无论是主体要素方面还是运行机制方面,其已基本具备了公共领域的条件。本文将以公共领域理论为视角,在批判性分析的基础上进行理论与现实的比较,从各主体要件与治
学位
随着中国城镇化进程的不断推进,农村劳动力的不断流失。农村土地荒置、农户小规模经营效率低下等问题愈发严重。近年来,农村土地托管在政府、合作社等多方的推崇下得到迅速发展。截止2016年底,供销社系统托管土地面积达到1亿亩。农村土地托管属于新生事物,已有研究主要集中在兴起背景、取得成效及具体运作,对于托管实践中各参与主体利益诉求的满足情况,具体托管模式运行中存在的问题都有待研究。基于此,本文基于利益冲突
公共价值成为了后新公共管理时代的一个重要命题。公共价值的提出为纾解由于新公共管理引入私人部门管理方法、过度追求“绩效”从而导致的公共部门“公共性”的缺失提供了可能。学界关于公共价值的研究主要集中于在以结果为导向的公共价值(public value)和以共识为导向的公共价值(public values)的分野下进行公共价值内涵、公共价值生成、公共价值冲突等研究。现有的公共价值研究多是从西方背景或者局
报纸
政府绩效信息使用是政府绩效管理中的一项重要议题。通过对政府绩效信息的科学运用提高组织绩效和政府绩效管理水平,已逐渐成为当前学术界研究关注的焦点。本研究以计划行为理论作为理论视角、社会认知理论作为分析视角,基于甘肃省各市州税务局的调研数据,就政府绩效信息使用水平与公共服务动机、组织灵活性、发展性组织文化、数据可用性之间的相关性进行探讨研究。并结合研究结果为提高甘肃省税务系统内公务员政府绩效信息使用水
学位
中共中央办公厅、国务院办公厅于2015年01月15日印发《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》,该《意见》的目的在于建立县级以下机关单位职务与职级并行制度。由于当前的实际情况,公务员的待遇尤其是基层公务员的待遇普遍偏低,而公务员提高待遇往往只能通过提高职务的方式,但据统计,92%左右的公务员属于主任科员以下级别,基层公务员占全部公务员数量的60%左右,同时由于机构编制的原因,基层公务