本文从介绍我国建设监理企业的现状入手，通过对企业核心竞争力与企业的发展的相关性阐述，提出对我国建设监理企业核心竞争力研究的必要性。首先从面的角度上，对企业核心竞争力的理论和评价方法进行综述，对学者关于这两个方面的论述进行总结和概括，并指出我国在核心竞争力及相关方面研究的不足，同时对企业竞争力和核心竞争力进行了区分，为进一步对我国建设监理企业核心竞争力的分析及评价方法研究奠定理论基础。接着在相关点上展开对建设监理企业的核心竞争力状况的分析，指出其存在的不足和问题。从实际操作的角度上研究了如何识别建设监理企业的核心竞争力(包括识别过程，识别方法)。最后，运用概率论和现代决策学的知识和方法，建立了建设监理企业的核心竞争力评价指标体系，并对建设监理企业核心竞争力进行定量分析，结合实际案例，介绍企业核心竞争力的评价方法的运用，并指出核心竞争力的研究和评价的最终目的是培育、提升核心竞争力，文中也给出了企业核心竞争力培育提升的途径和应注意的问题。