【摘 要】
:
在过去的二、三十年间,工作倦怠(job burnout)已成为西方组织行为与人力资源管理领域中研究的热点。有研究报道,近年来,工作倦怠已成为美国企业人力资源会议上讨论的主要议题之
论文部分内容阅读
在过去的二、三十年间,工作倦怠(job burnout)已成为西方组织行为与人力资源管理领域中研究的热点。有研究报道,近年来,工作倦怠已成为美国企业人力资源会议上讨论的主要议题之一。我国的心理学工作研究者也开始将研究重点转向组织内部,探索各种外部影响因素和心理诱因,寻找合适的解决方法,为企业能够更有效率、更有向心力的运营提供有效的途径。 本研究将研究对象定位在国有企业的职工,在社会比较理论、职业决策自我效能感理论和工作倦怠模型的基础上,突破以往在研究中分别讨论社会比较与职业倦怠、职业决策自我效能感与职业倦怠以及社会比较与职业决策自我效能的简单直接关系,从自我效能感的原始定义中重新定位其中介变量的作用,采用问卷法收集资料,对广州和南京的269名员工进行社会比较、职业决策自我效能感和职业倦怠的问卷测量,运用方差分析,回归分析结构方程等统计方法,对数据进行潜变量分析,挖掘数据的深层含义,探讨职业决策自我效能感在社会比较与职业倦怠之间扮演的中间变量。 得出以下结论 (1)社会比较与情绪衰竭呈负相关,与玩世不恭呈正相关,与成就感低下呈正相关。说明社会比较得分越高,情绪衰竭的得分越低,向上比较可以预测较低的情绪衰竭。但是社会比较得分越高,在玩世不恭和成就感低下两个维度的得分就会越高。 (2)职业决策自我效能感的四个维度——问题解决、未来规划、职业定位和自我评价在社会比较与职业倦怠中的情绪衰竭维度间有部分中介作用。 (3)未来规划在社会比较与职业倦怠中的玩世不恭维度间有部分中介作用。问题解决、未来规划和自我评价在两者之间有完全中介作用。 (4)问题解决、未来规划和自我评价在社会比较与职业倦怠中的成就感低下维度见有部分中介作用,未来规划在两者之间有完全中介作用。
其他文献
正反手底线技术是网球运动的最重要的技术之一,也是常见的得分手段,正反手底线技术出色能对整个比赛起到很好的控制而让对方感到很头疼,因而能最大限度的发挥出个人的技术特点。
正是看到中国豪华车及自动驾驶市场的潜在需求,江森自控提出了ID15概念车,对汽车内饰趋势进行展望,这些创新理念专为面向2025年的自动驾驶汽车而设计.rn江森自控在2015上海车
针对金川Ⅲ矿区硐室围岩蠕变控制问题,通过对破碎工程系统中大件道工程围岩变形的监测发现有明显的流变特性,即包括急剧变形、减速变形以及变形趋于稳定的三个阶段.分析了围
美国社区学院的独有特色使其在漫长的一个多世纪中长盛不衰,并成为美国教育的一大亮点,而专业与课程设置是其特色的重要体现。我国社区学院作为一种新型的高等教育机构,目前正处
从2003年推出DB9至今,阿斯顿·马丁一直都没能推出全新的继任车型,但是有着强大的品牌忠实度,仅凭借着DB9、Vantage和Rapide阿斯顿·马丁的市场表现仍旧坚挺。
汉语作为承载五千年中华文明的载体,在增强我国文化影响力、向世界传播中华文化和东方文明的进程中日益受到全球关注。面对全球劲刮的“中国元素风”和汉语学习的热潮,身为高校
职业抱负在个体的职业生涯发展中起着不容忽视的重要作用,而国内外对职业抱负的研究还比较少。本研究以大学生为被试,采用职业抱负量表、大五人格量表和MBTI为测量工具,用SPSS11
去年,由本刊组织开展的2009技师眼中的车用油有奖征文、车用油有奖问卷调查以及2009年技师感兴趣的车用油品牌统计活动,经过一年的积极运作,已经圆满结束了.期间,本刊共收到
变电站站长,作为基层班组的负责人,既是指挥员,又是战斗员,因此,站长的一言一行、所作所为就显得格外重要。结合本公司的工作实际,笔者认为班组安全管理应抓好以下6个方面。(
为提高测量精度并减少所需资源,提出一种近似的测量流长度分布的方法.通过分析产生一个定长原始流的概率分布,并考虑流的重尾特性对其产生的影响,给出了近似测量流长度分布的