经济全球化的深入发展,科学技术的飞速进步让今天的世界进入信息时代,国家之间的联系日趋紧密,国际竞争日趋激烈。对于当今变革的世界而言,一个高效能的政府,无论是对于经济发展还是社会进步都是十分重要的。为了更好地适应时代发展,提升国际竞争力,中国需要加强政府效能建设,建设人民满意的政府。本论文分为四部分,每一部分具体内容如下：论文第一部分主要对中国政府效能建设的相关问题进行概述,主要分为以下三个方面：选题研究意义和相关概念界定、选题研究现状、选题研究内容和研究方法,本部分内容为以下三部分的叙述打下基础。论文第二部分主要说明新时期中国政府效能建设的理论基础及实践意义。政府效能建设的理论基础从马克思列宁主义关于政府效能建设相关论述,中国共产党历代领导人关于政府效能建设重要论述,西方关于政府效能建设相关理论等方面展开论述,在坚持马克思主义前提下,吸收和借鉴西方相关理论的有益成分。实践意义主要包括：政府效能建设有利于优化行政环境,提升政府能力,规范行政权力,推动政府管理创新。论文第三部分主要探讨新时期中国政府效能建设存在的主要问题并进行原因分析。结合政府效能建设实际情况,本文认为新时期中闲政府效能建设存在的主要问题体现在以下几个方面：第一,政府职能定位不明确；第二,行政成本偏高；第三,行政审批繁杂；第四,政府规模不断扩大；第五,政府机构人员服务意识淡漠。在此基础上,本文主要从政府组织机构、行政组织文化、行政运行机制和政府管理方式等四个方面展开原因分析。不合理的政府组织结构、官僚主义思想、不健全的行政运行机制和传统政府管理方式对中国政府效能建设造成不利影响,在一定程度上阻碍效能建设的发展。论文第四部分主要针对第三部分新时期中国政府效能建设存在问题的原因提出相应的对策思考。结合十八大、十八界三中全会和2014年两会的最新精神,本文认为中国可以从以下几个方面着手加强政府效能建设：第一,推进政府管理体制改革；第二,转变政府管理理念；第三,健全行政运行机制；第四,创新政府管理方式。中国政府效能建议取得发展,可以更好地推进中国行政体制改革。这是一场新的革命,政府通过提升政府效能,将会赢得公众对政府的广泛信任。