长久以来,经济增长问题备受经济学家们的关注。一个国家或地区的经济能否持续平稳健康增长是国家能否长久发展的关键标志。改革开放以后,我国的经济快速发展,但是主要都是依靠“高投入、高排放、高污染”的粗放式经济增长。在经济发展新常态的背景下,经济结构调整被摆在了更加重要的位置。能源是经济增长过程重要的助推器。但是,要想形成经济发展新方式,就一定得减少能源的消费,依靠科技创新不断开发新能源,使能源的利用效率进一步提高。而要实现科技创新,必须要有人力资本作为支撑。同时,一个国家或地区的人力资本水平,从某种程度上会直接影响经济的增长速度和发展质量。因此,要想达到经济的增长方式以创新驱动为主导的目的,要想在日益激烈的国际竞争中占有一席之地,提升人力资本水平是必不可少的途径。随着改革开放的深入和西部大开发战略的实施,云南省经济快速发展,与此同时,能源消费量也在不断增加,其逐渐成为制约云南省经济增长的瓶颈,要想解决这一问题,充分发挥人力资本的作用是极为有效的方法。在能源约束的背景下,能源和人力资本对云南省经济增长的贡献有多重要?研究这一问题,对促进云南省经济结构调整,推动云南省经济又好又快发展具有重要的现实意义。本论文采用定性分析和实证研究相结合的方法,利用1996—2014年的时间序列数据作为研究样本,先对云南省的经济发展、人力资本和能源的概况进行了定性分析,然后以柯布一道格拉斯生产函数模型为基础,引入能源要素,最后依次建立最小二乘回归模型、岭回归模型,测算出各要素对云南省经济增长的贡献度。实证结果表明:(1)1996—2014年人力资本对云南省经济增长的平均贡献率还比较低,仅为20%左右,云南省的经济增长主要还是依赖于物质资本驱动,人力资本推动力还不是很理想。(2)云南省的专业人力资本年均增长率为16.75%,虽然专业人力资本平均每年都在增长,但是存量依然很少,人才短缺是制约云南经济发展的一大短板。