全力打造全市旅游服务中心汤旺板块

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作为电子商务领域的最后一片蓝海,生鲜电商的发展势头不容小觑,2013年以来,生鲜电商交易额每年都呈现快速的增长。但是,相比其他类产品,生鲜电商产业的市场渗透率并不高,绝大部分的生鲜电商企业还处于亏损状态。究其原因,相关研究表明,随着人们对食品安全与健康问题关注度的不断提高,对消费者而言,网购生鲜农产品相比其他产品具有更高的感知风险。因此,探讨消费者网购生鲜农产品的感知风险因素,提高消费者网购生鲜农
董事会是决定企业决策、企业治理水平的重要机构。如何改善董事会的结构特征提高董事会决策质量、公司治理水平,进而提升企业绩效,一直是学者研究关注的重点。伴随经济的快速发展、社会风气和观念的变化,更多的女性走入职场,并突破职场天花板,成为企业的高层。女性参与董事会治理作为一个重要研究领域,逐渐成为国内外理论界和实业界备受关注的课题。  目前国内外关于女性董事与企业绩效关系的研究多聚焦于女性董事参与度对企
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国务院在2017年印发的《新一代人工智能发展规划》提出了加快新时代我国新一代人工智能发展、部署构筑我国人工智能发展的先发优势、加快建设创新型国家和世界科技强国的新的要求。在传统IT产业向智能产业时代迈进的潮流中,作为国家首批的“中国软件名城”,南京市软件产业集聚效应显著。自布局“一谷两园”以来,软件产业其对经济增长的拉动作用日益显著。软件产业集群内知识信息的流动和关系的联结促成了创新网络的产生,创
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随着大数据应用与新产品服务的普及,人类将进入“大数据”时代。和自然资源、人力资源一样,大数据逐渐成为企业重要的资产,被誉为下一个“管理革命”,越来越多的人认为大数据能力将成为企业未来核心竞争力。目前关于大数据能力的研究刚刚起步,国内外学者大多遵循IT信息能力的研究思路,基于资源基础理论和动态能力理论,对大数据能力的定义和价值创造进行研究。纵观文献,前人对于“大数据能力”的理解相对抽象和宽泛,维度识
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党的十九大报告指出,我国步入中国特色社会主义新时代。新生代是新时代下推动国家发展的人才主动力,也是组织创新升级的重要力量源泉。新生代员工具有鲜明的群体特征,他们追求个性发展和自我价值实现,独立自主性强、团队协作力强,价值观和择业观丰富多元,强调高新待遇和高质量生活。基于此,对新生代员工的管理应当成为目前人力资源管理实践的重要内容。而如何提升新生代员工敬业度,也是组织行为学研究领域长期以来关注的命题
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