【摘 要】
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<正>现代企业考量员工工作能力与岗位价值的主要方法之一,就是人力资源绩效管理。通过人力资源绩效管理,激发相关人员工作积极性,切实满足日常工作需求,持续优化与完善人力资源绩效管理体系。大数据背景下企业人力资源管理面临着新机遇与挑战,需要更好、更快地收集相关数据资料,根据企业需求将杂乱的信息数据整理成清晰有序的资料。这也是绩效管理人员必须重视的问题,要寻求更加高效的绩效管理模式,转变传统绩效管理模式的
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<正>现代企业考量员工工作能力与岗位价值的主要方法之一,就是人力资源绩效管理。通过人力资源绩效管理,激发相关人员工作积极性,切实满足日常工作需求,持续优化与完善人力资源绩效管理体系。大数据背景下企业人力资源管理面临着新机遇与挑战,需要更好、更快地收集相关数据资料,根据企业需求将杂乱的信息数据整理成清晰有序的资料。这也是绩效管理人员必须重视的问题,要寻求更加高效的绩效管理模式,转变传统绩效管理模式的不足,促进企业长远发展。
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<正>三联书店的“开放的艺术史”丛书,从出版到今天已持续十七年。“开放的艺术史丛书”酝酿于新世纪的二〇〇〇年前后,与出版家董秀玉和学者尹吉男的合作密不可分。自二〇〇五年巫鸿的《礼仪中的美术》(上下册)出版以来,至今已经出版了二十本书,在美术史界和文化界产生了巨大影响。先后出版了巫鸿、
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<正>尹吉男教授在《知识生成的图像史》绪论中写道:“一个古书收藏家或一个博物馆藏品保管员面对‘物’的具体性和历史质感很难成为一个后现代主义者,当然我不是说他或她一定是本质主义者。”(P5)这句话虽然指向的是古书收藏家或博物馆藏品保管员,但用来理解《知识生成的图像史》这本书的思想指向也非常合适。作者本人的知识背景涵盖考古、历史、书画鉴定、
遥感生态指数(Remote Sensing Ecology Index,RSEI)是目前生态监测评价中使用较为广泛的一种遥感指数,在矿区生态环境研究中也得到了大量应用。但是其提出是基于城市区域的生态环境分析,对于黄河流域水土侵蚀易发区的适用性尚待研究。黄河流域中游煤炭矿区高强度、大范围开采带来的局部地质环境、生态状况改变,更对该指数的适用性提出了挑战。基于现有遥感生态指数并兼顾地域差异化特点,提出
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