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本文通过对中国私营企业管理激励进行研究 ,针对私营企业当前存在的激励机制不完善、劳资关系紧张、家族管理普遍、缺乏凝聚力等问题 ,提出相应对策 :完善激励机制、破除家族管理、构建企业文化
中国私营企业管理激励现状与对策
【摘 要】
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本文通过对中国私营企业管理激励进行研究 ,针对私营企业当前存在的激励机制不完善、劳资关系紧张、家族管理普遍、缺乏凝聚力等问题 ,提出相应对策 :完善激励机制、破除家族
【机 构】
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郑州航空工业管理学院
【出 处】
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郑州航空工业管理学院学报(社会科学版)
【发表日期】
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2001年01期
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