中国—东盟自由贸易区人才需求走势
　　
　　东盟各国地理差异大，民族众多，政治、经济和社会发展极不平衡，因此不但需要的人才数量多，而且需要的类型和层次也是多学科、多层次的。
　　从需求的类型看，一是外语人才，我们必须拥有懂多种语言的语言类人才，才能与东盟进行广泛的合作。
　　二是经贸人才，我们必须有既懂国际贸易，又熟悉东盟诸国国情、社情、民情的区域性经贸人才。
　　三是法律人才，经贸合作的发展必然会带出许多法律问题，要使中国公民和法人的权利得到充分的维护，就要有懂得东盟诸国法律的法律人才。
　　四是文化人才，经贸的交往必然带来文化的交往，东盟诸国民族的多样性形成了文化的多样性和丰富性，加之东盟各国原系欧洲殖民地，西方文明与东方文明并存，要真正地读懂东盟人民的生活，就要深入了解他们的文化，从中找到与我们文化之间的相同性，从而促进文化的交流与发展，从中找到与我们文化之间的差异性。使我们的文化产业、文化产品进入到他们的生活中。
　　五是宗教人才，东盟诸国人民普遍信教,了解他们的宗教不但使我国的公民、法人的事业在他们的国度内得到顺利发展，还为我们的物质产品和文化产品进入到他们的生活提供机会。
　　 来源：《广西日报》
　　
　　北京：儿童学前教育三年计划促幼教人才需求急增
　　
　　近年来，随着城市化进程的不断加快以及人们对学前教育重视程度的提高，幼儿园“入学难”成为我国教育体系中亟待解决的一大难题。据了解，北京市未来3年将投入15亿元，新建近200所公办幼儿园。未来5年内，北京计划投入50亿元，新建、改扩建600所幼儿园，使全市公办园比例达到70％以上，同时，幼儿园生均财政拨款标准也将从目前的200元提高到1200元，增长5倍。
　　随着校园数量的快速增加，对于专业幼教人才的需求也必将急剧增长，仅依靠传统的培养模式难以满足需要，加快高素质专业人才的培养、提升现有教师的综合素质将是关键。
　　 来源：《北京娱乐信报》
　　
　　湖南：发布战略性新兴产业人才需求目录
　　
　　2011年湖南省战略性新兴产业企业人才和智力支撑服务系列活动近日启动。主办方湖南省人力资源和社会保障厅、省经济和信息化委员会联合发布了《2011-2012年湖南省战略性新兴产业企业人才需求目录》。
　　该目录显示，未来两年湖南省7大战略性新兴产业企业人才需求总量超过17000名。其中需求高层次人才3973名、高技能人才5005名。高层次人才需求量中排在前三位的分别是工程技术人员、企业高级管理人员、科技研发设计人员；高技能人才需求量中排在前三位的分别为机械制造加工工、机电产品装配工、市场营销人员。
　　7大产业中按人才需求量排列，分别为先进装备制造产业、信息产业、新能源产业、生物产业、新材料产业、文化创意产业、节能环保产业。
　　来源：《中国组织人事报》
　　
　　重庆：未来5年需80万电子人才
　　
　　重庆第二季度的净雇佣前景指数为+33％，和去年相比大幅上升了9个百分点，就业前景远高于第二季度净雇佣前景指数为+14％的成都，同时也比北京、上海等一线城市更强劲。
　　重庆企业中，制造业的招工需求最为旺盛。此外，金融、保险及房地产业和服务业，招聘态势也很活跃。未来5年，重庆电子信息产业人才需求将达80万人，单是“整机+配套”的笔记本电脑产业链就将需要50万产业工人。
　　 来源：《重庆晨报》
　　
　　安徽：新医改背景下基层卫生系统人才需求大
　　
　　一个县内的乡镇卫生院，竟有超过40％的岗位没人！新医改背景下，安徽基层医疗卫生系统对医药类人才的需求量越来越大。
　　由于安徽新医改的稳步推进，基层卫生医疗机构对中西医临床、药学、护理学、助产、检验等卫生技术专业的大中专毕业生需求量在逐步加大，岗位待遇也在逐步提高。而且，由于安徽医药类本、专科院校各只有4所，医药类毕业生的就业前景仍将被看好。
　　 来源：《安徽商报》
　　
　　苏州：机械制造与计算机专业毕业生紧俏
　　
　　随着宏观经济的持续回升，今年苏州企业对高校应届毕业生的需求大幅增长。今年接收的高校毕业生按专业排名前五位的分别是：机械设计及制造、计算机科学与技术、车辆、计算机软件、计算机及应用。与去年同期相比，机械设计及制造专业人数为108人，是去年同期的2.6倍，排名从去年的第三位升至今年的第一位。而计算机科学与技术专业人数也达到了107人，比去年上升了50％。
　　另外，软件企业用工增幅大，用人单位纷纷加大了人才储备力度，其中创新性企业和高科技企业招聘力度更大。
　　 来源：《扬子晚报》