【摘 要】
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目的 探讨红细胞沉降率（ESR）和C反应蛋白（CRP）在川崎病（KD）病儿中的变化及意义。方法 对2000年1月～2006年12月我院儿科收治的60例KD病儿治疗前及治疗4周后ESR及CRP检测结果 进行分析
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目的 探讨红细胞沉降率（ESR）和C反应蛋白（CRP）在川崎病（KD）病儿中的变化及意义。方法 对2000年1月～2006年12月我院儿科收治的60例KD病儿治疗前及治疗4周后ESR及CRP检测结果 进行分析,并分析ESR和CRP的变化与心血管损害的关系。结果 60例KD病儿治疗前43例（71.7%）ESR大于40 mm/1 h,33例（55.0%）CRP大于30 mg/L;治疗后5例（8.3%）ESR大于40 mm/1 h,且CK-MB升高和冠状动脉扩张病儿的ESR明显高于CK-MB正常和冠状动脉未扩张
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摘 要：“读书可以让人保持思想活力，让人得到智慧启发，让人滋养浩然之气。”习近平总书记将阅读的重要性总结为“三让”。 随着经济社会的发展，读者对信息知识的需求日益增长，同时对图书管理员的思想、专业、能力等各方面的素质提出了新的更高的要求。提高图书管理员的素质和个人技能，更好地为整个社会的读者提供个性化的信息服务，是适应新时代要求和满足社会广泛需求的决定性因素。 关键词：中职 图书管理员 素质
<正> 贯彻十四大精神,使我国进入了高速度发展经济的时期。辽宁如何加快经济的发展步伐,在90年代登上一个新台阶,是老工业基地的振兴问题。辽宁作为重工业基地,在经济体制、运行机制和产业结构诸方面有一些特点,包含一些特殊矛盾。要从这些矛盾中研究决定辽宁经济兴衰的基本因素,找出一些带有规律性的东西,据以作出正确决策,集中力量解决制约辽宁经济发展的主要矛盾。这就要求深入分析辽宁基本省情,总结历史经验,把握面临的新形势。90年代对辽宁来说,既有加快发展、赶上先进地区的希望,也存在进一步拉大差距、再一次
<正> 中国经济改革,正在沿着社会主义市场经济的轨道稳步发展。为此,有三个基本问题需要从理论与实践两方面探索、突破。一,破除产品经济论,树立社会主义市场经济的新观念。改革,就是要从高度集中、统得过死的计划经济体制向市场经济体制转变。这是社会主义实践史上的重大改革。多年来,人们总是把市场经济与社会主义对立起来,从理论与实践两个方而否定市场经济,“制造”了一种以产品经济为基础的计划经济理论和体制。计划经济理论的主要特征,就是把市场经济视为社会主义的“异己”,一切经济活
<正> 一 当前在各项改革政策全面出台、重点突破,改革到了攻坚阶段的关键时期,职工队伍建设中出现的一些矛盾值得我们研究。 1.企业职工热点问题增多和稳定职工队伍的矛盾 目前,企业职工热点问题不断增多,职工情绪日趋低落,导致职工对党的改革政策发生怀疑和不满。其原因,从经济上看,亏损企业不断增多,企业经济效益下滑严重,使职工无论在经济上还是在心理上都缺乏承受能力。从政治上看,社会风气差、党内腐败现象以及一些企业领导干部不廉洁,使职工产生了强烈的不满情绪和对立情绪。
目的探讨十二指肠间质瘤的临床诊断和治疗。方法回顾性分析1995年1月-2005年10月我院收治的13例十二指肠间质瘤的临床资料。结果本组病人以黑便和腹痛为主要临床症状,临床诊
<正> 辽道宗耶律洪基继承了辽太祖阿保机制定的以儒为主、释道并重的治国思想,同时也大力提倡佛教,即所谓“欲使玄风,兼扶盛世”。于是,在11世纪后半叶的北部中国,佛教文化盛极一时,成为自南北朝而后中国北方绝无仅有的现象。
摘 要：开展空间教学，实施信息化教学模式是社会发展的一种必然趋势，与传统教学模式相比有其明显的优势，但在推动的过程中会存在一些障碍，那么该如何解决这些问题，本文对策进行了探讨。 关键词：空间教学 信息化 教学模式 在教育信息化深入发展的今天，为学生创造一种自主式的网络学习环境，开展教师个性化空间教学的实践和研究是我们教育工作者应该研究的课题。以空间教学为核心的教育信息化新型教学模式，代表了我国
【正】 皇姑屯炸车案与“九·一八”事变是中国近代史上的两个重大事件。长期以来,史界的莘莘学子们已用了不少笔墨来阐述这两个事件的起因、经过、后果及其对中日两国的
设计是一项专门研究如何创新的工作，好的设计作品需要有创新的思维，以迎合不断变化的市场需求。然而在设计工作中，创新思维的表达成了关键一步，需要将设计者的思维理念具象给他人。 平面设计（graphic design），同时也可以称之为视觉传达设计，“是以“视觉”作为沟通和表现的方式，透过多种方式来创造和结合符号、图片和文字，借此作出用来传达想法或讯息的视觉表现。” 改革开放以来，我国艺术界越来越重
摘要：目前许多企业花费大量资源招聘来的新员工很快就会流失，不但增加企业用工成本，更影响企业战略目标的实现。面对这种情况，很多企业希望通过培训解决这一问题，然而只有成功有效的培训方案才能更好地帮助新员工完成角色转换，更好地传递企业价值观和核心理念，减少企业新员工的流失。本文主要介绍企业提高新员工培训有效性的对策研究，希望提高企业新员工培训的质量，更好地发挥培训的意义和效果。 关键词：新员工培训