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按照国务院的部署.从2009年1月1日起.全自义务教育学校实施绩效工资制度.使义务教育学校教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。至2010年春节前夕.在数百万中小学教师的积极参与中,各省、自治区、直辖市的义务教育学校首先兑现了占70%的基础性绩效工资.继而在绩效考核后陆续兑现了占30%的奖励性绩效工资。