论文部分内容阅读
“CHINA”在英文里代表中国，更代表瓷器。中国因瓷器而走向世界，世界因瓷器而了解中国，也知道了瓷都——景德镇。千余年来，景德镇窑火不断，烧出了晶莹剔透、精美绝伦的陶瓷精品。今天，在这座享誉中外的江南重镇上，一群勤奋实干的瓷都审计人严格依法审计，坚持与时俱进和锐意创新，为推进审计事业的发展谱写了一曲又一曲动人的篇章。
2007年景德镇市审计局共查处违纪违规资金12 600万元，比上年增加6 000万元；为财政增收522.9万元，比上年增长54.88%；向财政上交实物资产196万元；为财政节支7 704万元，均属历年之最。景德镇市人大高度评价该局的工作，称该局坚持依法审计、文明审计，为维护经济秩序，促进经济发展做出了重要贡献。景德镇市市长李放多次在政府工作会议、市政府常务会议上表扬该局，称他们立了“大功”，并向审计干部表示敬意。该局先后被授予“全省固定资产投资审计先进地市”、“全省五项社保基金审计先进单位”、“景德镇市包村帮扶先进单位”等省市级荣誉称号。所属的乐平市审计局和浮粱县审计局更是分别被评为了“全省审计机关先进集体”和“全省廉政勤政先进单位”。该局去年向市委推荐的四位同志都得到了提拔任用，其中有一位同志还走上了正县级领导岗位。
天道酬勤——成功总是眷顾勤奋者
一走进景德镇市审计局机关的大楼，迎面墙壁上“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计方针显得格外醒目；迎门一侧宣传栏上的“马上办、主动办、上门办、透明办、协调办”五办作风也充满活力；楼道两侧“创新审计理念，打造审计精品”、“勤奋学习、终身学习、学以致用”等宣传标语构成了景德镇审计局特色的审计文化。
多年来，景德镇市审计局始终把培养审计人员的历史责任感、竞争危机感和争先创优的意识放在重要位置，积极倡导尊重人、爱护人、激励人、肯定人、表彰人的“人本精神”，提出了“学习、实干、创新、严谨、奉献、自律”的核心价值观。为时刻激励每名机关工作人员干事创业的热情，局领导率先垂范，言传身教，勤勤恳恳，努力工作，影响和带动着全体机关干部，从而在整个机关营造了“靠实干赢得威信、靠勤奋赢得尊重”的良好氛围。
秦觉民同志是一名老审计工作者，在工作中埋头苦干，任劳任怨。去年他参与了对某县的土地出让金审计，为了查明真相、了解实情，他和审计组的同志深入该县乡镇农村调查研究，天天加班到深夜。不是很熟悉电脑的他，晚上一个人在房间里艰难的敲着键盘做笔录，当年轻干部嫌他太慢要帮他时他坚决不同意：“我自己不熟练更要自己来打字，这样才能进步，才不至于每次都要你们帮忙，才能提高工作效率，才不会被你们甩的太远。”从他那实在的话语中我们看到了瓷都审计人不甘人后，勇于攀登的精神。
于清洲同志一直担任财金科科长，工作在审计第一线，甚至去年当他被查出患有鼻癌时，还是坚持把手里项目审完才到医院化疗。有人劝他：“你都这么大岁数了，还冲啥呀？让年轻人去干，你把把关不就行了吗？”他听了之后笑了笑说：“现在新的审计知识更新快，特别是信息化建设，如果我不努力跟上，就会被年轻人淘汰的。”多么朴实的话语啊！正是靠这种勤奋的精神，他也赢得了全局的尊重，在去年的综合评比中，他被全局干部职工评为综合得分第一名。
对于每年度的评选先进工作，该局不是简单的举手、投票，而是细化了每个项目，对每位审计干部思想道德、业务水平、工作能力等方面综合起来，相互进行细致打分。同时对每位审计人员完成的审计项目、信息宣传、科研及学习情况等进行量化汇总排名，并且在全局对排名进行公示。根据考核结果，每位审计人员都能清楚地看到自己和他人的工作成果，既比出了先进，又找到了不足，还为每个人以后的工作确立了赶超目标。
“把审计工作当作自己家的事来做”
生命因为有了激情而色彩纷呈，事业因为有了激情而生机一片。在景德镇市审计局，没有倚老卖老，没有叫苦喊累，有的却是对事业的忠诚和无悔！该局的一位老科长即将退休时，郑重地写下了人生理念：“尽职尽责，把审计工作当作自己家的事来做。”我们很多人在做自己家里事的时候会非常认真，要做得完美无缺，而对于公家事情总是流于形式、敷衍塞责，差不多就行。而这一点我们在瓷都审计人身上却看不到，看到的都是无私奉献，尽职尽责。
局办公室干部周先法是一名审计新兵，他主要负责财务出纳和日常性事务，工作较为烦琐。而他爱人在县里工作，家也在县里，离景德镇有一个多小时的路程，夫妻长期两地分居。因办公室工作的特殊性，基本没什么时间概念，有时十天半个月也回不了一趟家，根本照顾不了妻子和儿子。有一次，妻子因病住院，马上要做手术，就打电话给他，希望他能回去陪在身边，可正好局领导安排他去南昌开一个重要会议，他在电话里跟妻子说了一声：“对不起！”就含泪上了开往南昌的汽车。作为丈夫，当妻子需要他的时候他没有在妻子身边照顾，他愧对家庭；但是，作为共产党员，他无怨无悔，问心无愧，因为他早已把那份愧疚化作对审计事业的火热激情！去年他被评为局“先进个人”和市“包村工作先进工作者”荣誉称号。
任何时候都要公正无私
景德镇市审计局有一条不成文的规定，就是在审计中不论审计对象后台多硬、难度多大，只要发现问题就果断查处到底。
该局去年对23位县级领导干部进行离任审计，在审计过程中，遇到了重重阻力，因为被审计对象都是市里各部门的重要领导，在全市有很复杂的人脉关系，审计过程中不断有领导和朋友打招呼、讲感情，正常审计工作很难开展下去。这时候，该局及时召开会议，宣布原则纪律，鼓励审计人员放下包袱、安心工作，该怎么查就怎么查，局党组给大家撑腰做主。这下让大家吃了定心丸，在后面的审计中没有了后顾之忧，全力以赴，共查出违纪违规资金3 130万元，作调账处理的资金14 200万元。针对查出的问题，该局会同市财政局提出了《关于进一步加强行政事业单位财务管理的意见》，市政府已批转下发，此举受到各方高度评价。
在审计全市重点工程时，该局审计人员遇到了工程承包商拿出的种种诱惑，希望审计人员能减少核减金额，而诱惑不成后又恐吓和威吓审计人员。投资审计科科长邵毓飞在困难面前没有屈服，他带着审计人员顶住压力、坚持原则、真抓实干，2007年共完成投资审计项目20项，审计投资额47 800万元，核减工程造价7 704万元，平均核减率16.18%，为市财政节约了大量的财政资金，受到了市领导的高度赞扬。
只有不断探索，才能始终进步
多年来，凭着强烈的历史责任感和使命感，景德镇审计人发扬“敢为人先，勇争一流”的精神，不断探索，不断追求，用实际行动创造着审计事业的一个又一个奇迹。
针对近几年对主要领导干部离任审计中发现的时间紧、任务重、走过场等问题，景德镇审计局不断探索，主动找到组织、纪检等部门，要求对在任时间较长的领导干部进行任中审计。结合景德镇实际，他们逐渐探索实行了“先审计后离任、审前及审后公示、审计对象过错追究、审计结果会议公告”等多项工作制度，较好地发挥了经济责任审计“管干部、正党风、促发展”的作用。
该局还主动转变角色，把以监督为主变为以服务为主，在审计过程中帮助被审计单位解决实际困难和问题。去年对焦化、农行等十多户企业进行了财务收支和绩效审计，帮助企业摸清家底、减轻包袱、提高效益，受到企业普遍好评。对农行审计时，查处违规资金达5 858.43万元，调减虚增的不良贷款3 432.758万元，收回假按揭贷款462.3万元。对公交公司审计时，客观公正反映该企业的困难。李放市长在该报告上作了批示，并亲自乘公交车现场办公，解决了实际困难，市公交公司干部职工敲锣打鼓送锦旗到该局致谢。在审计署武汉特派办对市第四水厂审计时，及时协调好关系，督促搞好整改，受到武汉特派办的好评。许多被审计单位，发自心底的说：“这样的审计我们欢迎”。
该局视审计质量如生命，一直在强化三级复核，加强对审计质量的控制。去年出台了审计业务会议制度、审计回访制度、重点审计项目管理办法等八项制度，并严格执行，审计项目质量明显提高。去年有6份审计报告被市政府批转，5份报告市政府主要领导作了批示，3个项目获得省厅表彰。该局还积极举办计算机、财务知识、法律法规等业务知识培训班，提高审计人员综合素质。
弘扬审计廉政文化，提高干部廉洁从审意识
该局以“廉政”为主题，围绕“廉政”开展的一系列文化教育活动，引导审计人员树立正确的世界观、人生观、价值观。把审计廉政文化教育纳入审计干部培训计划，加强审计人员的道德教育，用先进的廉政文化理念武装头脑。先后举办廉政联欢会、廉政勤政知识竞赛和演讲比赛等各种文化活动，利用重大纪念活动和重要节日组织局机关干部进行登山、郊游等户外活动，把党课开到大山、农村，既锻炼了身体，又陶冶了情操，还提高了局机关的整体战斗力和凝聚力。该局干部职工还开展了访民思勤廉、为民办实事活动，局党组书记、局长王国华亲自带队到该局定点包村帮扶村进行现场调查，为贫困村的生产发展出谋划策并提供实际的物质帮助。全局党员干部职工先后向扶贫点、特困户和冰雪受灾群众踊跃捐款4万多元，拒宴请达500余人次，拒收钱、物达数万元。
国家审计署纪检组副组长、监察局局长李广和、顾和平处长一行到景德镇市审计局调研，对该局的党风廉政建设、文明审计、审计廉政文化建设等工作给予高度评价。
在成就和荣誉面前，景德镇审计人没有自满，没有停步，他们的目标更远大，追求无止境！我们有理由相信，在未来的日子里，景德镇审计局、瓷都审计人会创造出更加辉煌灿烂的明天！
（作者单位：景德镇市审计局）
2007年景德镇市审计局共查处违纪违规资金12 600万元，比上年增加6 000万元；为财政增收522.9万元，比上年增长54.88%；向财政上交实物资产196万元；为财政节支7 704万元，均属历年之最。景德镇市人大高度评价该局的工作，称该局坚持依法审计、文明审计，为维护经济秩序，促进经济发展做出了重要贡献。景德镇市市长李放多次在政府工作会议、市政府常务会议上表扬该局，称他们立了“大功”，并向审计干部表示敬意。该局先后被授予“全省固定资产投资审计先进地市”、“全省五项社保基金审计先进单位”、“景德镇市包村帮扶先进单位”等省市级荣誉称号。所属的乐平市审计局和浮粱县审计局更是分别被评为了“全省审计机关先进集体”和“全省廉政勤政先进单位”。该局去年向市委推荐的四位同志都得到了提拔任用，其中有一位同志还走上了正县级领导岗位。
天道酬勤——成功总是眷顾勤奋者
一走进景德镇市审计局机关的大楼，迎面墙壁上“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计方针显得格外醒目；迎门一侧宣传栏上的“马上办、主动办、上门办、透明办、协调办”五办作风也充满活力；楼道两侧“创新审计理念，打造审计精品”、“勤奋学习、终身学习、学以致用”等宣传标语构成了景德镇审计局特色的审计文化。
多年来，景德镇市审计局始终把培养审计人员的历史责任感、竞争危机感和争先创优的意识放在重要位置，积极倡导尊重人、爱护人、激励人、肯定人、表彰人的“人本精神”，提出了“学习、实干、创新、严谨、奉献、自律”的核心价值观。为时刻激励每名机关工作人员干事创业的热情，局领导率先垂范，言传身教，勤勤恳恳，努力工作，影响和带动着全体机关干部，从而在整个机关营造了“靠实干赢得威信、靠勤奋赢得尊重”的良好氛围。
秦觉民同志是一名老审计工作者，在工作中埋头苦干，任劳任怨。去年他参与了对某县的土地出让金审计，为了查明真相、了解实情，他和审计组的同志深入该县乡镇农村调查研究，天天加班到深夜。不是很熟悉电脑的他，晚上一个人在房间里艰难的敲着键盘做笔录，当年轻干部嫌他太慢要帮他时他坚决不同意：“我自己不熟练更要自己来打字，这样才能进步，才不至于每次都要你们帮忙，才能提高工作效率，才不会被你们甩的太远。”从他那实在的话语中我们看到了瓷都审计人不甘人后，勇于攀登的精神。
于清洲同志一直担任财金科科长，工作在审计第一线，甚至去年当他被查出患有鼻癌时，还是坚持把手里项目审完才到医院化疗。有人劝他：“你都这么大岁数了，还冲啥呀？让年轻人去干，你把把关不就行了吗？”他听了之后笑了笑说：“现在新的审计知识更新快，特别是信息化建设，如果我不努力跟上，就会被年轻人淘汰的。”多么朴实的话语啊！正是靠这种勤奋的精神，他也赢得了全局的尊重，在去年的综合评比中，他被全局干部职工评为综合得分第一名。
对于每年度的评选先进工作，该局不是简单的举手、投票，而是细化了每个项目，对每位审计干部思想道德、业务水平、工作能力等方面综合起来，相互进行细致打分。同时对每位审计人员完成的审计项目、信息宣传、科研及学习情况等进行量化汇总排名，并且在全局对排名进行公示。根据考核结果，每位审计人员都能清楚地看到自己和他人的工作成果，既比出了先进，又找到了不足，还为每个人以后的工作确立了赶超目标。
“把审计工作当作自己家的事来做”
生命因为有了激情而色彩纷呈，事业因为有了激情而生机一片。在景德镇市审计局，没有倚老卖老，没有叫苦喊累，有的却是对事业的忠诚和无悔！该局的一位老科长即将退休时，郑重地写下了人生理念：“尽职尽责，把审计工作当作自己家的事来做。”我们很多人在做自己家里事的时候会非常认真，要做得完美无缺，而对于公家事情总是流于形式、敷衍塞责，差不多就行。而这一点我们在瓷都审计人身上却看不到，看到的都是无私奉献，尽职尽责。
局办公室干部周先法是一名审计新兵，他主要负责财务出纳和日常性事务，工作较为烦琐。而他爱人在县里工作，家也在县里，离景德镇有一个多小时的路程，夫妻长期两地分居。因办公室工作的特殊性，基本没什么时间概念，有时十天半个月也回不了一趟家，根本照顾不了妻子和儿子。有一次，妻子因病住院，马上要做手术，就打电话给他，希望他能回去陪在身边，可正好局领导安排他去南昌开一个重要会议，他在电话里跟妻子说了一声：“对不起！”就含泪上了开往南昌的汽车。作为丈夫，当妻子需要他的时候他没有在妻子身边照顾，他愧对家庭；但是，作为共产党员，他无怨无悔，问心无愧，因为他早已把那份愧疚化作对审计事业的火热激情！去年他被评为局“先进个人”和市“包村工作先进工作者”荣誉称号。
任何时候都要公正无私
景德镇市审计局有一条不成文的规定，就是在审计中不论审计对象后台多硬、难度多大，只要发现问题就果断查处到底。
该局去年对23位县级领导干部进行离任审计，在审计过程中，遇到了重重阻力，因为被审计对象都是市里各部门的重要领导，在全市有很复杂的人脉关系，审计过程中不断有领导和朋友打招呼、讲感情，正常审计工作很难开展下去。这时候，该局及时召开会议，宣布原则纪律，鼓励审计人员放下包袱、安心工作，该怎么查就怎么查，局党组给大家撑腰做主。这下让大家吃了定心丸，在后面的审计中没有了后顾之忧，全力以赴，共查出违纪违规资金3 130万元，作调账处理的资金14 200万元。针对查出的问题，该局会同市财政局提出了《关于进一步加强行政事业单位财务管理的意见》，市政府已批转下发，此举受到各方高度评价。
在审计全市重点工程时，该局审计人员遇到了工程承包商拿出的种种诱惑，希望审计人员能减少核减金额，而诱惑不成后又恐吓和威吓审计人员。投资审计科科长邵毓飞在困难面前没有屈服，他带着审计人员顶住压力、坚持原则、真抓实干，2007年共完成投资审计项目20项，审计投资额47 800万元，核减工程造价7 704万元，平均核减率16.18%，为市财政节约了大量的财政资金，受到了市领导的高度赞扬。
只有不断探索，才能始终进步
多年来，凭着强烈的历史责任感和使命感，景德镇审计人发扬“敢为人先，勇争一流”的精神，不断探索，不断追求，用实际行动创造着审计事业的一个又一个奇迹。
针对近几年对主要领导干部离任审计中发现的时间紧、任务重、走过场等问题，景德镇审计局不断探索，主动找到组织、纪检等部门，要求对在任时间较长的领导干部进行任中审计。结合景德镇实际，他们逐渐探索实行了“先审计后离任、审前及审后公示、审计对象过错追究、审计结果会议公告”等多项工作制度，较好地发挥了经济责任审计“管干部、正党风、促发展”的作用。
该局还主动转变角色，把以监督为主变为以服务为主，在审计过程中帮助被审计单位解决实际困难和问题。去年对焦化、农行等十多户企业进行了财务收支和绩效审计，帮助企业摸清家底、减轻包袱、提高效益，受到企业普遍好评。对农行审计时，查处违规资金达5 858.43万元，调减虚增的不良贷款3 432.758万元，收回假按揭贷款462.3万元。对公交公司审计时，客观公正反映该企业的困难。李放市长在该报告上作了批示，并亲自乘公交车现场办公，解决了实际困难，市公交公司干部职工敲锣打鼓送锦旗到该局致谢。在审计署武汉特派办对市第四水厂审计时，及时协调好关系，督促搞好整改，受到武汉特派办的好评。许多被审计单位，发自心底的说：“这样的审计我们欢迎”。
该局视审计质量如生命，一直在强化三级复核，加强对审计质量的控制。去年出台了审计业务会议制度、审计回访制度、重点审计项目管理办法等八项制度，并严格执行，审计项目质量明显提高。去年有6份审计报告被市政府批转，5份报告市政府主要领导作了批示，3个项目获得省厅表彰。该局还积极举办计算机、财务知识、法律法规等业务知识培训班，提高审计人员综合素质。
弘扬审计廉政文化，提高干部廉洁从审意识
该局以“廉政”为主题，围绕“廉政”开展的一系列文化教育活动，引导审计人员树立正确的世界观、人生观、价值观。把审计廉政文化教育纳入审计干部培训计划，加强审计人员的道德教育，用先进的廉政文化理念武装头脑。先后举办廉政联欢会、廉政勤政知识竞赛和演讲比赛等各种文化活动，利用重大纪念活动和重要节日组织局机关干部进行登山、郊游等户外活动，把党课开到大山、农村，既锻炼了身体，又陶冶了情操，还提高了局机关的整体战斗力和凝聚力。该局干部职工还开展了访民思勤廉、为民办实事活动，局党组书记、局长王国华亲自带队到该局定点包村帮扶村进行现场调查，为贫困村的生产发展出谋划策并提供实际的物质帮助。全局党员干部职工先后向扶贫点、特困户和冰雪受灾群众踊跃捐款4万多元，拒宴请达500余人次，拒收钱、物达数万元。
国家审计署纪检组副组长、监察局局长李广和、顾和平处长一行到景德镇市审计局调研，对该局的党风廉政建设、文明审计、审计廉政文化建设等工作给予高度评价。
在成就和荣誉面前，景德镇审计人没有自满，没有停步，他们的目标更远大，追求无止境！我们有理由相信，在未来的日子里，景德镇审计局、瓷都审计人会创造出更加辉煌灿烂的明天！
（作者单位：景德镇市审计局）