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目的：分析并探讨以人为本的服务理念在医院体检中心的应用效果。方法460例体检中心接收的健康体检者，按照不同的服务理念分为两组，对照组230例予以常规服务，研究组230例给予以人为本的服务理念，比较两组体检效果、护理人员在体检中护理质量及满意度。结果研究组体检效果、护理满意度及护理人员在体检中的护理质量均优于对照组（P＜0.05）。结论以人为本的服务理念应用于医院体检中心可有效提高体检效果、护理质量及护理满意度。