【摘 要】
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目前,供电公司属于大型的能源企业,具有技术密集、人才密集等特点,所以为了能够促进供电公司稳定发展,需要加强人力资源管理,尤其是青年员工的培养和开发.基于此,本文将剖析
【机 构】
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国网石家庄供电分公司,河北石家庄,050000
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目前,供电公司属于大型的能源企业,具有技术密集、人才密集等特点,所以为了能够促进供电公司稳定发展,需要加强人力资源管理,尤其是青年员工的培养和开发.基于此,本文将剖析供电公司人才培养与开发的背景,以企业文化、入职培训、成长导航、工作记录、课件开发等方面为切入点,深入探究强化供电公司强化青年员工培养的有效途径,旨在能够充分发挥人力资源管理的重要作用,促进供电公司健康发展.
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