配电运维管理常见问题分析及改进措施微探

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  摘要:在社会经济和科学技术不断发展背景下,人们开展生产生活活动所需电量也逐渐增加,为更好满足人们需要,我国也加大了电力基础设施建设和完善力度,但是受到输电量大、覆盖线路广等因素影响,使配电运维管理难度增大。还需要对当前配电运维管理中存在的检修管理、电力设备、人员技术等问题进行详细分析,并采取与之相对应的可靠策略加以解决,以保障电网运行稳定、安全和可靠。
  关键词:配电;运维管理;常见问题;改进措施;探讨
  近几年,社会经济和城市化水平不断提高,人们生活质量也得到极大改善,日常生活所需电量也急剧升高,对配电网运行也提出更高要求。而运维管理作为配电网运行管理中的重要组成部分,该项工作质量高低也直接影响到整个电网安全、稳定运行。因此需要采取有效措施对目前配电网运维管理中存在问题进行解决,在提高电网运维管理水平的基础上,确保电网运行稳定性和可靠性[1]。基于此,对配电运维管理常见问题及改进措施进行分析。
  1 配电运维管理常见问题分析
  1.1 管理方面
  配电运维在管理方面存在问题主要表现为:(1)缺陷管理,面对人们日益增长的电力需要,我国也加大了相应基础设施建设和完善力度,以更好满足现代人们用电需求,配电生产流程也日益完善,但是在生产过程中依然存在一些不足之处,如:电线杆裂纹、瓷瓶劣化等,对这些缺陷进行妥善解决主要仰赖于技改工程实施,又或者是开展年度大修。同时,对这些缺陷问题进行处理,通常会采用集中解决方式,也没有将该部分内容纳入到考核管理当中,使监管流程流于形式[2]。(2)检修管理,随着现代科学技术不断发展,一些新技术和新设备也被广泛应用到电网系统中,而技术人员在开展检修工作时,由于对这些新技术和新设备结构及性能完全掌握,也对检修工作顺利、高效开展产生极大影响,再加上缺乏比較规范的操作流程从旁指导,也会导致实际操作过程中频频发生违规规章情况。
  1.2 配电设备方面
  在配电设备管理方面主要存在以下问题:(1)配电设备老化,面对庞大的用电需求,尽管相关部门已经根据实际情况制定了崭新的配电运维管理规范,但是也会受到设备老化、更换不及时等影响,导致配电网出现负荷过载情况,设备故障发生机率也不断提高;(2)操作技术落后,随着大量新设备在电网系统中进行应用,传统操作技术也无法满足这些先进设备要求,而相关操作人员依然沿用以往技术,就会出现问题处理不当状况,不仅会对电网稳定运行造成不良影响,还会造成巨大经济损失。
  1.3 技术和人才方面
  近几年,我国科学技术得到突飞猛进发展,但是与先进国家相比较依然存在较大差距,再加上我国电力实业起步比较晚,电子科技水平还有待进一步提升。在开展配电运维管理时,也要仰赖现代计算机网络技术提供支持,但是技术与管理融合方面还不够,尤其是专业化、复合型人才的缺乏,现有工作人员比较熟悉自身岗位工作流程,在专业技术方面缺乏丰富工作经验,实际操作时也容易引发问题,在一定程度上也制约了配电运维管理水平提升。
  2 配电运维管理改进措施探析
  2.1 加强配电运维管理
  在配电运维管理方面,可采取措施有:(1)缺陷管理,通过加强配电网电力设备监控和强化缺陷流程管理,可以对配电网运行中存在的缺陷问题进行及时发现,并且采取相对应措施进行补救,以确保配电网正常、稳定运行。与此同时,进一步加大缺陷管理监控力度,尤其是针对不能及时、有效处理的问题,需要及时进行上报,在预防问题变得更加严重的同时,由专业人员对存在问题进行细致分析和妥善解决。(2)检修管理,在运检人员进入岗位以后,需要对其开展系统性的职业培训,以帮助他们更好认清自身工作内容和职责,甚至还能够通过组织专业技术、技能比拼活动方式,提高运检人员专业素质,员工工作积极性也会得到提升。同时,在更新技术和设备以后,也要及时组织技术人员进行学习和培训,以帮助他们对新设备性能和新技术原理进行充分了解和掌握,实际工作时也能够熟练运用和操作。此外,针对开展运维管理工作较常出现的问题,也要对其进行深入分析和加强过程监督,通过制定标准化作业流程和专门改进措施方案,可以及时总结经验和保障系统稳定运行。
  2.2 做好设备管理和维护工作
  设备性能及运行状态的好坏直接影响到配电系统运行稳定性和可靠性,因此在日常配电工作中,需要相关人员通过做好设备巡视、检查和维护工作,保证设备正常和安全运行,针对设备运行状态也要及时进行记录,为后期运维工作开展奠定良好基础。同时,在设备维护工作中发现老化线路及设备情况,需要及时采取维修、更换等措施,既能够避免问题升级,又能够避免安全事故发生。
  2.3 强化技术提升和人员培训
  随着科学技术不断发展,计算机、互联网、云计算等技术在社会各个领域中得到较好应用,配电网也要加强信息网络化平台建设,实现运维管理模式创新升级,并以高新技术作为支撑,对电力系统进行改造,使配电运维管理得到高效运行。在人员方面也要加强技术培训,尤其是在新技术、新设备大力投入的同时,对技术人员、检修人员专业技能和综合素质提升也要引起重视,通过开展高层次培训内容、培育技术骨干力量、树立人才典型等方式,不仅可以提高员工工作积极性,还能够为配电运维管理培养和输送更多专业化、复合化优秀人才。
  3 结语
  在本文中,对配电运维管理常见问题及改进措施进行分析,主要是从配电运维管理常见问题展开。面对现代人们日益增长的电力需求,我国也加大了配电网建设和完善力度,但是受到配电网输送电量较大、覆盖线路也比较广等因素影响,提高了配电网运维管理难度,极容易引发管理、设备、技术等方面问题,对配电网安全、稳定运行造成极大影响。为妥善解决这些问题,就需要通过做好加强配电运维管理、设备管理和维护、强化技术提升和人员培训等工作得以实现,在提高运维管理水平的同时,推动我国电力事业获得进一步发展。
  参考文献:
  [1] 李峰杰.配电运维管理常见问题分析及改进措施[J].商品与质量,2018(47).
  [2] 李玉宁.配电运维管理常见问题分析及改进措施[J].建筑工程技术与设计,2019(09).
  [3] 邬园荣.配电运维管理常见问题分析及改进措施[J].建筑工程技术与设计,2018(32).
  [4] 龚银燕.配电运维管理常见问题分析及改进措施[J].百科论坛电子杂志,2018(20).
  [5] 庄峰.配电运维管理常见问题分析及改进措施[J].中国新技术新产品,2019,(11).
  (作者单位:广东省茂名市电白区黄岭镇黄岭供电所)
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