论文部分内容阅读
在今年的农村“两委”换届中，衡水市桃城区共有33名大学生村官成功进入村“两委”班子，其中3名当选村党支部书记。为帮助新进入村“两委”班子的大学生村官尽快适应角色，该区采取“谈话鼓劲、固本培元、跟踪加压”三项举措，着力消除大学生村官的消极心理，促使他们发挥作用。谈话鼓劲，消除“干不了”的怯懦心理。针对新进入村“两委”班子大学生村官中存在因工作经验不足担心选上后干不好的问题，开展组织部长谈心谈话活动。在大学生村官正式进入村“两委”班子前或入岗一段时间后，由县委组织部长与大学生村官逐一谈心谈话，掌握其适应环境、