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如何减少人才流失是企业在竞争中能否立于不败之地的关键,同时也是长时间来困扰广大企业管理者的一个问题.本文试图从人力资源管理的基本内容方面来初步探讨,建立起人才流失的危机管理系统.
建立人才流失的危机管理系统探讨
【摘 要】
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如何减少人才流失是企业在竞争中能否立于不败之地的关键,同时也是长时间来困扰广大企业管理者的一个问题.本文试图从人力资源管理的基本内容方面来初步探讨,建立起人才流失
【机 构】
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华中科技大学管理学院人力资源管理所所长、教授、博士生导师,华中科技大学管理学院硕士生
【出 处】
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现代管理科学
【发表日期】
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2005年3期
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