【摘 要】
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1 边远乡村教师队伍目前存在的主要问题及原因分析rn1.1 队伍老化,年龄结构不合理rn边远乡村学校年轻教师极少,而年轻毕业生由于不愿去边远乡村学校工作,导致学校空缺的教师
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1 边远乡村教师队伍目前存在的主要问题及原因分析rn1.1 队伍老化,年龄结构不合理rn边远乡村学校年轻教师极少,而年轻毕业生由于不愿去边远乡村学校工作,导致学校空缺的教师岗位不能得到及时补充.以齐齐哈尔市铁锋区扎龙中心学校为例,这是一所九年一贯制边远农村学校,共31名教师,其中无30岁以下的年轻教师.五年内退休的教师占总数的33%,(包括转正的民办教师),学生父母的老师教学生的现象普遍存在.不少年老多病的教师,很难坚持正常上课,只得由其他老师代替.出现上述现象的主要原因,是近几年乡村学校老师"离退多
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