【摘 要】
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我国事业单位人事制度随时代改变进行了深入变革,事业单位岗位设置也逐渐被大范围推广及利用,岗位设置逐渐趋于完善.但随着单位的发展及变化,岗位设置及管理中还是存在较为严
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我国事业单位人事制度随时代改变进行了深入变革,事业单位岗位设置也逐渐被大范围推广及利用,岗位设置逐渐趋于完善.但随着单位的发展及变化,岗位设置及管理中还是存在较为严重的问题.事业单位岗位设置中存在严重的因人设岗问题,岗位聘用时没有过高的门槛,岗位晋升非常难等问题严重影响了工作人员的工作积极性,对工作人员管理考核中存在严重的形式考核现象,考核不具备真实性.
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