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本文以厦门市思明区滨海街道曾厝综合巡查队为案例,围绕其现行的非在编人员绩效考核管理现状展开深入探讨,并针对性地提出创新改革措施,重点从观念上突破传统管理模式,建立更具实用性的绩效考核管理措施.
事业单位非在编人员绩效考核管理创新策略
【摘 要】
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本文以厦门市思明区滨海街道曾厝综合巡查队为案例,围绕其现行的非在编人员绩效考核管理现状展开深入探讨,并针对性地提出创新改革措施,重点从观念上突破传统管理模式,建立更
【机 构】
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厦门市思明区滨海街道综合服务中心
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2018年7期
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