浅谈医院人力资源规划与绩效考核管理

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医院对于国家与社会而言,是实现健康和谐发展的关键之一,因此,医院的人力资源规划越来越受到关注,但是,在实际实施的过程中,依然存在着各种各样的问题.但是将绩效考核管理机制运用于其中时,能够有效的解决各种人力资源规划中的问题.对此,文章针对医院人力资源规划与绩效考核管理展开了论述.
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