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在现代企业中,人才的流动与竞争已经是一种常见的现象,如何在这种情况下留住现有人才,并吸引有创造能力的人才加入企业,已经成为企业的重中之重.本文从人才流动、人才流失、留才措施等方面探讨了企业留住人才工作的重要意义.
浅谈企业在竞争中如何做好留人才工作
【摘 要】
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在现代企业中,人才的流动与竞争已经是一种常见的现象,如何在这种情况下留住现有人才,并吸引有创造能力的人才加入企业,已经成为企业的重中之重.本文从人才流动、人才流失、
【机 构】
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胜利油田东胜河口公司,东营,257200
【出 处】
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东方企业文化
【发表日期】
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2013年1期
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