论文部分内容阅读
班主任工作的机智,人们常常认为只是“灵机一动,计上心来”的产物。这种看法显然是片面的。班主任工作的机制虽然和“灵机一动”有关,但从根本上讲,它是正确教育思想迸发出来的耀眼的火花,是对学生深刻理解的科学结晶,离开这些条件,班主任的脑袋“再灵”也会“盲人骑瞎马,半夜临深池”,应付尚且不暇,哪里谈得上什么机智?下面我想就班主任工作的机智说一下自己的一点做法和体会。
首先,班主任工作的机智表现在善于洞察学生的心里,理解尊重学生,因材施教。有一天我上课,上课铃已经打了七八分钟了,班内一明叫小亚的“旷课大王”才赶到学校。她看到校门已经关闭,就翻墙而过,恰巧又被教导员抓住。这个“旷课大王”认为这次我会狠狠的“熊”他一顿,走进教室,闹不好还会给个处分,所以很害怕见我。可是出乎他意料的是:那天当他被教导员领着走进教室时,我不断没有“熊”他,而是让同学们热烈欢迎,并且表扬他:“小亚今天迟到了被关在校门外,若在以前这是瞌睡给了个枕头,他肯定又要旷课了。可是今天他为了不耽误学习,居然不顾危险,爬墙进来上课。爬墙虽然不好,但是这说明小亚确实有进步了。希望小亚继续努力争取以后再也不要迟到了。”
我的一席话,大大出乎了教导员和同学们的预料,而且也使小亚受到了很大震动。从此,这位昔日的“旷课大王”竟然一天天的好起来了。
由于我灵机一动,使用了正确的教育方法,使小亚没有陷入抬不起头的困境,也使他更加痛恨自己的失误。
学生犯了错误以后,最重要的是理解和帮助。班主任如果能从分理解学生的“苦衷”,就能为进一步的帮助教育架起一座沟通师生情感的桥梁,为学生接受教育,改正错误打下基础。当然理解并不是无原则的迁就,理解的目的是为了教育。苏联教育家马卡连柯说得好:我的基本原则——永远是尽量多的要求一个人,也尽可能的尊重一个人。
其次班主任工作的机智,还表现在要善于运用教育规律,捕捉有利的教育时机。
捷克大教育家夸美纽斯曾说过:“当一个人胃口不好,却又被迫去吃食物,结果便是疾病与呕吐而已,至少至少也不会消化,不痛快。”同理,在教育活动中,如果由于教育时机抓不住,不但不能达到预期的教育目的,甚至还可能产生相反的效果,因此在做学生思想工作的时候,抓住教育时机是至关重要的。
要想抓住教育时机,首先必须研究学生,理解学生,洞察学生的心理变化。事实上,每个学生心里都有相对平衡状态。当受到客观环境影响,心里上发生较大变化和波动,原有的平衡状态被打破时,就是易于接受教育的最佳时机。施教者的机智,就在于善于捕捉并利用这个时机。我所在的班级曾经发生过这样一件事:有一天,一班的两个学生在校门口的黑板上写了一首《高职之最》的顺口溜,说我班是三差之最(学生最差、纪律最差、卫生最差)。一石激起千层浪,这下又把我班的学生激怒了,连那些差生也坐不住了,大家说这是给我们的脸上抹黑,纷纷要求予以“还击”。我经过冷静思考,洞察到引发同学们冲突动机的是自尊心受到挫伤和不服气思想,而在这种思想背后蕴藏着一种不甘落后的积极因素。我觉得这种矛盾激化的时候正是实施教育,扭转班风的有利时机,于是,我及时地对学生说服诱导,并举行《从“亡羊”之后如何补“牢”》的主题班会,对学生不甘落后的积极因素及时地予以扶植、强化、引导和升华。不但使大家放弃了“还击”的想法,而且使大家充分的认识到自己的不足,最后,全班同学纷纷表示从我做起,使班级风气得到了切底的改变,并以全新的面貌在学校中出现。能取得这样理想的教育效果,我想是与我及时抓住教育时机是分不开的。
一般来说,在新学期开始时,学生原有的心里平衡状态被打破,形成一种积极向上的心理特点,这种特点在开学初表现尤为明显,当班主任的千万不要挫失“开头”这一良机。
另外,在学生的正当愿望得到满足时;在调换了一个环境时;在经过某一事件,使师生关系比较融洽时;在教训面前并已认识到这种教训的后果时等等,都是最佳的教育时机,千万不要错过。
总之,我认为:做学生的思想工作,班主任要机智果断,善于洞察学生心灵的需求和渴望,把握学生的个性特点,捕捉并利用各种有利的时机及时施教,是教师从事班主任工作必须遵守的一条重要原则。
首先,班主任工作的机智表现在善于洞察学生的心里,理解尊重学生,因材施教。有一天我上课,上课铃已经打了七八分钟了,班内一明叫小亚的“旷课大王”才赶到学校。她看到校门已经关闭,就翻墙而过,恰巧又被教导员抓住。这个“旷课大王”认为这次我会狠狠的“熊”他一顿,走进教室,闹不好还会给个处分,所以很害怕见我。可是出乎他意料的是:那天当他被教导员领着走进教室时,我不断没有“熊”他,而是让同学们热烈欢迎,并且表扬他:“小亚今天迟到了被关在校门外,若在以前这是瞌睡给了个枕头,他肯定又要旷课了。可是今天他为了不耽误学习,居然不顾危险,爬墙进来上课。爬墙虽然不好,但是这说明小亚确实有进步了。希望小亚继续努力争取以后再也不要迟到了。”
我的一席话,大大出乎了教导员和同学们的预料,而且也使小亚受到了很大震动。从此,这位昔日的“旷课大王”竟然一天天的好起来了。
由于我灵机一动,使用了正确的教育方法,使小亚没有陷入抬不起头的困境,也使他更加痛恨自己的失误。
学生犯了错误以后,最重要的是理解和帮助。班主任如果能从分理解学生的“苦衷”,就能为进一步的帮助教育架起一座沟通师生情感的桥梁,为学生接受教育,改正错误打下基础。当然理解并不是无原则的迁就,理解的目的是为了教育。苏联教育家马卡连柯说得好:我的基本原则——永远是尽量多的要求一个人,也尽可能的尊重一个人。
其次班主任工作的机智,还表现在要善于运用教育规律,捕捉有利的教育时机。
捷克大教育家夸美纽斯曾说过:“当一个人胃口不好,却又被迫去吃食物,结果便是疾病与呕吐而已,至少至少也不会消化,不痛快。”同理,在教育活动中,如果由于教育时机抓不住,不但不能达到预期的教育目的,甚至还可能产生相反的效果,因此在做学生思想工作的时候,抓住教育时机是至关重要的。
要想抓住教育时机,首先必须研究学生,理解学生,洞察学生的心理变化。事实上,每个学生心里都有相对平衡状态。当受到客观环境影响,心里上发生较大变化和波动,原有的平衡状态被打破时,就是易于接受教育的最佳时机。施教者的机智,就在于善于捕捉并利用这个时机。我所在的班级曾经发生过这样一件事:有一天,一班的两个学生在校门口的黑板上写了一首《高职之最》的顺口溜,说我班是三差之最(学生最差、纪律最差、卫生最差)。一石激起千层浪,这下又把我班的学生激怒了,连那些差生也坐不住了,大家说这是给我们的脸上抹黑,纷纷要求予以“还击”。我经过冷静思考,洞察到引发同学们冲突动机的是自尊心受到挫伤和不服气思想,而在这种思想背后蕴藏着一种不甘落后的积极因素。我觉得这种矛盾激化的时候正是实施教育,扭转班风的有利时机,于是,我及时地对学生说服诱导,并举行《从“亡羊”之后如何补“牢”》的主题班会,对学生不甘落后的积极因素及时地予以扶植、强化、引导和升华。不但使大家放弃了“还击”的想法,而且使大家充分的认识到自己的不足,最后,全班同学纷纷表示从我做起,使班级风气得到了切底的改变,并以全新的面貌在学校中出现。能取得这样理想的教育效果,我想是与我及时抓住教育时机是分不开的。
一般来说,在新学期开始时,学生原有的心里平衡状态被打破,形成一种积极向上的心理特点,这种特点在开学初表现尤为明显,当班主任的千万不要挫失“开头”这一良机。
另外,在学生的正当愿望得到满足时;在调换了一个环境时;在经过某一事件,使师生关系比较融洽时;在教训面前并已认识到这种教训的后果时等等,都是最佳的教育时机,千万不要错过。
总之,我认为:做学生的思想工作,班主任要机智果断,善于洞察学生心灵的需求和渴望,把握学生的个性特点,捕捉并利用各种有利的时机及时施教,是教师从事班主任工作必须遵守的一条重要原则。