试论企业执行力缺失的原因及对策

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执行力缺失是企业管理的大敌,它对企业管理秩序和发展目标具有很大破坏作用.它影响企业安全生产,妨碍企业内部管理,制约企业可持续发展.加强企业执行力建设,必须坚持以科学发展观为指导,牢牢把握“以人为本”的基本原则,从制度建设、文化建设、作风建设和干部队伍建设等方面入手,标本兼治,综合治理.
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