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本文基于现有研究，分析了组织形态从家庭作坊到工厂组织，再到公司制组织，并最终进化为模块化组织的演进历程，认为资本增值性、技术进步、市场因素（需求、贸易、竞争）、交易费用和新经济元素（信息技术、互联网络、知识资本）等因素影响并推进着组织形态变迁，并最终催生了模块化组织。其中，技术进步是组织形态向模块化组织演进的关键动因。技术模块化引起的价值链解构、竞合机制的形成、顾客直接参与价值分配是模块化组织价值释放效应的表现，这将使以交易费用为理论基石的传统企业组织理论受到挑战。