摘要：幼儿园教学工作开展的质量与幼儿园后勤工作密不可分。幼儿园后勤工作实行精细化管理，可以让幼儿园教育质量更上一层楼，但与此同时幼儿园后勤工作如何实现精细化管理也成了令人头疼的问题。因此本文主要从幼儿园后勤工作的重要性和如何开展幼儿园后勤工作两个方面做出研究。

关键词：幼儿园;后勤工作;精细化管理

中图分类号：G4 文献标识码：A

幼儿园后勤工作是幼儿园正常开展教学活动的保证，幼儿园的后勤工作精细化管理日益发展的同时，也表示幼儿园的教学质量不断得到提升。幼儿园在开展后勤工作精细化管理的过程中，要改良后勤的运行机制，提高后勤部门的工作效率和治理水平，从而为幼儿园学生的健康发展提供动力。

一、幼儿园后勤工作管理的重要性以及现状

（一）幼儿园后勤工作管理的重要性

幼儿园开展后勤工作的目的主要在于幼儿园各项工作能够正常开展，其中主要包括建设后勤队伍、管理财务、幼儿园安全方面等三个方面。从这三个方面可以看出提高后勤工作精细化有利于保障幼儿园中师生的安全，提高员工的管理和工作能力。总之，“兵马未动，粮草现行”，后勤工作精细化管理可以推动幼儿园各个事项的开展，在幼儿园建设中的地位可见一般。

（二）幼儿园后勤工作管理的现状

当今幼儿园后勤队伍中，大多数员工的职业素质和专业知识并不充分，导致幼儿园后勤工作效率和工作质量不高。其次，幼儿园后勤队伍管理制度不完善、不统一，因此幼儿园的后勤人员的职业素养和综合素养急需得到提高，为开展幼儿园后勤工作精细化管理做好基石。

二、幼儿园后勤工作管理中存在的问题

（一）幼儿园后勤工作人员专业素质缺乏

目前幼儿教育市场不断蓬勃发展，为了满足民众不断增长的幼儿教育需求，于是出现越来越多的幼儿园。某些幼儿园因为缺乏国家的监督和管理，使教育质量呈现出高低不齐的状态。从某些幼儿园的后勤工作来看，一些幼儿园为了减少人员，会让幼儿园老师兼任或者聘请一些缺乏专业素养的人员进入后勤管理部门，甚至某些幼儿园从不考虑设置专门的后勤部门。这使得幼儿园的后勤工作无法高效率的开展，阻碍了幼儿园教学质量的提升。

（二）后勤管理规章制度不完善

根据目前的调查发现，大多数幼儿园到现在还未曾认识到后勤管理对于幼儿园的重要，因此幼儿园对于后勤管理采取得过且过的态度，导致幼儿园后勤部门效率低下，更无法做到后勤工作精细化管理。同时幼儿园后勤工作人员未受过专业知识培训，无法承担自己的责任，还难以和人们交流沟通工作方法，使得幼儿园的教学模式难以适应后勤工作的开展，这对于幼儿园的发展起到不利的影响。

（三）无法适应当今幼儿教育的理念

大多数幼儿园都无法准确认识到后勤工作的重要性，同时大多数后勤工作人员以获得工资为目的，导致后勤工作与当今的幼儿教学理念不符。后勤部门无法适应当今的幼儿教育理念，从而导致无法正确安排的、有效的幼儿园的各项教育事宜，无法让当今提倡的教学理念和教学实践更好的联系起来。

三、幼儿园后勤工作精细化管理的策略

（一）促进后勤人员专业素质的培养，推动幼儿园的教学质量发展

后勤管理人员缺乏专业素养和综合素质不利于后勤管理的工作质量的发展，进而影响幼儿园的教学成果。因此，想要让幼儿园后勤工作精细化管理，必须对后勤部门进行培训，提高后勤工作人员的职业素质，使后勤工作得到显著的提高。首先，幼儿园应该推动拥有专业知识的人才进入幼儿园管理后勤部门;幼儿园应该聘请专业的培训人员对一些专业素质较差的后勤人员进行培训，从下而上的推动幼儿园的后勤管理。

（二）应积极地听取家长和教师的意见，使后勤工作更好的服务于幼儿

幼兒园后勤工作精细化管理能够推动幼儿园的教育事业顺利开展，幼儿园是为幼儿服务的，幼儿主要受到老师和家长的影响，所以后勤工作的开展中两者的意见至关重要，让后勤管理人员、家长、教师三方的意见保持一致。所以，在幼儿园开展后勤工作的时候，后勤部门应该和幼儿园教师保持沟通与协调，避免两方所持有的意见不一致而阻碍校园教育事项的开展。并且家长是幼儿最亲近的人，所以家长针对幼儿园的部分建议也对幼儿起积极作用。所以，幼儿园应积极采纳幼儿教师和家长的建议，这些建议能够让幼儿园后勤管理和幼儿素质教育保持一致。同时可以及时遏制或者消除幼儿园中所存在的弊端，使幼儿园后勤管理更好的推动幼儿园的发展。

（三）建立严格的岗位考核制度

幼儿园可以评价后勤人员的工作态度，从而评定后勤人员的考核成绩。同时，考核应与奖励、惩罚结合，这样可以提高后勤人员的竞争意识和积极性，对一些工作积极、考核成绩好的工作人员给予奖励，对工作态度消极、考核成绩不合格的工作人员进行惩罚或者开除。

幼儿园应该经常了解后勤人员的想法、工作积极性以及幼儿园的卫生情况等，用这些考核作为工作人员的考核成绩，让后勤工作人员可以团结协作，促进幼儿园后勤工作精细化管理的实行。

四、结束语

总结上文，在幼儿园实行后勤工作精细化管理，不仅可以让幼儿园的后勤管理质量得到质的提升，同时也保证了幼儿园正常教学工作的开展，让幼儿园后勤工作符合素质教育理念。所以幼儿园应该学会重视后勤工作的重要性，采取正确的、恰当的管理方式，使后勤工作人员充满积极性，提高后勤管理部门的工作能力和工作效率，以求进一步推动幼儿园的发展。

参考文献

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[2]马成，郭苗苗.精细化管理在幼儿园后勤管理中的实践研究[J].内蒙古科技与经济.2021，（5）.31-32.

[3]孙华青.幼儿园后勤工作精细化管理的探讨[J].才智，2018，（35）：55.

作者简介：黄卫华;性别：女;民族：汉;籍贯：四川;学历：本科;单位：四川省资阳市安岳县东方红幼儿园;研究方向：学前教育