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科技进步所导致的工作复杂化、企业各部门合作的低效以及企业竞争优势的缺失等问题,逐渐引起了企业界及研究者对交叉培训的关注和重视。本文分析了交叉培训对员工个人与企业发展的作用及实施交叉培训的方法,以期给企业的实践活动带来一定的启示。
企业实施交叉培训的作用与方法探析
【摘 要】
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科技进步所导致的工作复杂化、企业各部门合作的低效以及企业竞争优势的缺失等问题,逐渐引起了企业界及研究者对交叉培训的关注和重视。本文分析了交叉培训对员工个人与企业
【机 构】
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曲阜师范大学职业与成人教育学院
【出 处】
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湖北大学成人教育学院学报
【发表日期】
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2012年4期
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