【摘 要】
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在市场开放的过程中，学校与企业间的对口输送机制出现问题，高校对传统就业指导路径的依赖无法满足企业对人才的需求，沟通能力、适应能力、开发能力、职业研判能力等成为人才就业
【机 构】
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湖南科技学院，湖南永州，425100
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在市场开放的过程中，学校与企业间的对口输送机制出现问题，高校对传统就业指导路径的依赖无法满足企业对人才的需求，沟通能力、适应能力、开发能力、职业研判能力等成为人才就业能力的主要内容。为改变人才就业局面，高校应建立完善的就业能力培养体系，学生应该自我构建完善的方案培养自身就业能力，企业要优化学生就业能力培养机制。
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