基层干部的幸福在哪里

来源 :党员生活 | 被引量 : 0次 | 上传用户:dfcy007
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
   对于基层干部来说,有老百姓的信任,有组织上的信任,被给予很多的重托,被寄予很大的希望,其本身就是无上的荣光,值得倍加珍惜。
   把看得见、摸得着的小事做好了,就等于为群众办了实事、办了好事、办了大事,就会赢得群众的拥护和爱戴。
  婚恋专家曾言:“幸福是一种感觉,关键不在追求而在懂得。”对于广大基层干部来说,这一至理名言值得咀嚼、品味。其实,幸福并不虚幻,它是心灵感悟上的一种最佳境界。
  幸福缘于重托在身。基层干部虽然在干部体系中处于最底层,但上级党委政府的各种任务最终要靠他们来完成,老百姓的疾苦冷暖最终要靠他们来层层上传。可谓地位特殊,作用关键。他们的作风,直接关系到整个干部群体乃至党和政府的形象;他们的作为,直接关系到中国特色社会主义事业的兴衰成败。基础不牢,地动山摇。对于基层干部來说,有老百姓的信任,有组织上的信任,被给予很多的重托,被寄予很大的希望,其本身就是无上的荣光,值得倍加珍惜。人生最大的幸福莫过于被人信任,有了这样一种幸福观,就有了取之不尽用之不竭的力量源泉。也正因为如此,很多优秀基层干部有着共同的心声:“只要组织上信任,只要老百姓期盼,自己将披肝沥胆为之奋斗不息。”
  幸福缘于责任在肩。梁启超说过:“尽得大的责任,就得大的快乐;尽得小的责任,就得小的快乐。”这种将责任与快乐等同起来的见解给人启迪良多。基层干部“权力无限小、责任无限大”,“上面一根针,下面千条线”,但在其位、谋其政,任其职、尽其责,一个乐于负责、敢于担责的基层干部,往往不会计较地位的高低,不会在乎权力的大小。在一次校园劫持案件中,我市最美基层干部王林华同志危急关头舍身替换人质的壮举在神州大地广为传颂,得到了中央、省委领导的高度评价和社会各界的广泛赞誉。事后,他淡淡地说:“当时我也害怕,但我必须上,因为这是我的责任!”诚哉斯言,有了责任,就会选择担当;有了责任,好干部形象就会跃然纸上;有了责任,人生就不会黯淡无光;有了责任,传递出的都是基层干部满满的正能量。
  幸福缘于成就在心。基层干部工作具体实在,别看都是一些“家长里短”、“鸡毛蒜皮”,却和群众的利益息息相关、密切相联。把这些看得见、摸得着的小事做好了,就等于为群众办了实事、办了好事、办了大事,就会赢得群众的拥护和爱戴。除了说话有人听、办事有人跟外,家家户户都会视为座上宾,有什么喜事都拉着拽着地上烟敬酒。从这个角度来说,基层干部工作虽然艰辛,却更能收获成功的喜悦,更能体会到为民服务的幸福。个人收入、生活享受从来不是衡量成就的唯一标准。群众之乐、群众之福,就是对基层干部最好的奖励。而这种奖励,只有群众才能给,是一份独一无二的的幸福。
  幸福缘于希望在前。现在从中央到地方,对基层干部越来越关注,越来越关心。收入有保障,工资都是足额按时发放,“打白条”的时代一去不复返,不用再流汗又流泪。干好有荣誉,基层干部用自己出色的业绩、良好的形象凝聚民心、赢得口碑,在平凡的岗位上干出不平凡的业绩,“最美基层干部”是对那些扎根基层、恪尽职守、默默奉献的基层干部的最好赞誉。干好有前途,新的《干部任用条例》明确指出从基层选干部,选在基层干过有基层工作经验的干部,让基层干部“流得动、上得去”。这种导向和风气,暖人心、提士气、鼓干劲,是对基层干部工作的极大肯定,是基层干部的定心丸、安心汤。
   (作者系潜江市委常委、组织部长)
其他文献
再见鲁蓓,是在2014年的八一前夕,最初见她,是在16年前的电视上。  1998年夏天,把生的希望让给战友,把死的危险留给自己的抗洪英雄高建成因为抢救战友而英勇牺牲,被中央军委授予“抗洪英雄”荣誉称号。作为高建成的妻子,鲁蓓代表丈夫前往北京领奖,电视屏幕上的她,消瘦、悲痛,但那双忧郁的眼睛透出的却是坚强的力量,让人动容而鼓舞。  16年后,见到她是在洪山区国税局办税大厅,胖了,脸上有了皱纹,但一颦
购物中心武广商圈,是寸土寸金的繁华地段。走进武广写字楼的9楼,踏入占地面积800余平米的党员群众服务中心,议事厅、活动室、篮球场……一应俱全,令人惊叹。  今年来,江汉区划拨经费2.31亿元,用于36个党员群众服务中心的改扩建项目,采取集中新建一批,提档升级一批,配套整合一批的方法,全年拟新增“红色阵地”面积29449平方米,着力打造党在基层的“政治中心”“精神文化中心”“便民服务中心”。  “这
選好用好干部要打破“四唯”,进一步加大好干部的培养选拔力度,更好为经济社会发展提供组织保障和人才支撑。  破除唯票取人,就是防止一些干部平時不务正业,拉帮派、搞圈子,争取“感情票”。只有克服“以票数论英雄”的唯票论,促使干部用心做事,而不是用心拉关系,才能让敢于担当、敢于创新的干部有更好更大的工作平台。  破除唯分取人,就是防止干部做“太平官”。两耳不闻窗外事,必然导致对实际工作能力的忽视,甚至还
“居民每天都可以见着你,我们想见你还得预约!” 家里人时常这样对我开玩笑。社区工作上有千条线,下有一根针,作为一名基层社区工作者,我真心觉得“时间”宝贵,经常以“5 2”、“白加黑”的工作状态来工作,但仍觉得时间飞逝,不够用。  自己的时间都去哪儿了?翻开工作台历,每天接待、调解、会议,上面写的是密密麻麻、满满当当……  每天上班只要有时间,我会挨个小区走一遍,做到情况第一手掌握、矛盾第一时间发现
“办事处通知今晚要上党课。当天中午又紧急通知:市委书记柯俊有请,要我们4位村支书4点半赶到祖师村。”天门市走马岭村支书姜吕安说。  祖师村是天门市委书记柯俊在竟陵街道办事处的挂点村。被请的4位是临近的走马岭、众善寺、中岭和耀星村的村支书。  村民都知道,近日,天门市委书记柯俊两次住在祖师村,查访民情,解决难题。祖师村的通村公路在加宽,变压器已经增容,太阳能路灯装好,灌溉渠道硬化和污水管道在施工。 
千人之诺诺,不如一士之谔谔。作为领导干部,难能可贵的是从善如流。尤其对逆耳的谔谔之言,能找准缺点和不足,以谦谦君子的厚德与涵养从谏如流,不断改进工作,更好地服务大局、服务社会和广大群众。  从善如流说到底是一种境界和雅量。春秋时期,楚国派数万精锐军队进攻郑国,郑国向晋国求救。晋景公派上卿栾书率军救郑,途中与楚军相遇。楚军见晋军来势汹汹,立即掉头回撤。而栾书不想就此作罢,欲进攻与楚国结盟的蔡国。弱小
如果把党员干部比作树,那么这一方老百姓就是土。没有土,树就是无本之木。作为基层干部,怎样以民为本?用一位老领导的话讲,就是走好“三步曲”。  第一步,谋事找群众商量。现在有些基层干部怕开群众会,一方面是大多年轻干部没有经验没有与群众的感情基础,开不拢,开不好;另一方面,一些老同志怕开会惹麻烦,会越开,事越多。面对牢骚怨言,有些干部不爱听,甚至跟老百姓“干”起来了,结果意见没统一,还增添了新矛盾。 
湖北昊江机械有限公司是中石化江钻股份公司的一家民营改制企业,下设1个党总支、5个党支部,共有党员68人。去年以来,受大环境的影响,公司市场萎缩,经济效益不佳,员工收入有所降低。加之内部管理和考核较刚性,劳资矛盾比较突出,从而产生一系列问题,导致党群干群关系一度紧张。  面对复杂局面,公司党总支、工会结合群众路线教育实践活动,开展“同心锁、锁连心,同舟共济一家亲”活动,着力解决员工群众反映突出的问题
近年来,武汉铁路局党委坚持以严实的精神,以局党校为“熔炉”,分7期对655名专兼职党支部书记进行了严格培训,有效地提升了基层党支部书记队伍素质,为提高基层党建工作水平打下了坚实的基础。  “严”字打头纪律铁  “世界上最遥远的距离不是天涯与海角,而是校门外的家可望不可及。”在2015年武汉铁路局专职党支部书记培训班中,培训学员枝江北车站党支部书记李刚这样调侃。他的家就在局党校附近,然而为期一周的封
本刊讯 2016年12月13日至14日,第一期全省组织人事系统学习贯彻党的十八届六中全会精神专题研讨班在湖北红安干部学院举办,省直单位、省属企业、省属高校相关负责人共260人参加了培训。  省委组织部有关负责同志就十八届六中全会的重要意义、全面加强和规范新形势下党内政治生活、发挥组织人事部门在加强和规范党内政治生活中的职能职责作用等问题作专题辅导报告,中央党校教授沈传亮、省纪委研究室负责人分别就《