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国有企业的后勤工作包括物资、环境、生活以及接待等方面的管理,事务繁多,兼具服务性与管理性特征.做好企业后勤管理工作,能为企业健康、持久发展提供重要保障.文章在阐述国有企业后勤管理必要性的基础上,论述后勤管理工作实况,分析其间存在的主要问题,在此基础上提出几点促进后勤管理工作效率提升的措施,希望对后勤管理工作模式创新、改革有促进作用.