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在大数据时代的背景之下,企业管理和人力资源管理工作如何顺应时代发展趋势,利用创新和技术提升工作效率,实现管理全面管控,具有重要的意义。主要围绕大数据时代下企业管理与人力资源管理展开分析和论述,首先介绍大数据对企业管理和人力资源管理的重要影响,然后分析大数据时代背景下企业管理和人力资源管理存在的问题,最后提出大数据时代背景下企业加强企业管理、人力资源管理和变革的有效举措。