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当前临床教员队伍建设中存在的主要问题有:奉献精神不够、业务能力参差不齐、组织管理能力不强、在编教员不足、职称比例不合理等.作者从医院实际出发,提出要牢牢抓住政治思想建设不松手、积极优化队伍结构、进一步完善竞争激励机制、努力提高业务素质、实行"双师制"职称评定制度、加快改变临床教员短缺的现状和努力解决临床教员的生活和工作困难等解决问题的对策.